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員工福利的發(fā)展

員工福利的發(fā)展趨勢是怎樣?人們往往認為福利是企業(yè)必須給予的,是法律要求的,是企業(yè)無奈的抉擇,與薪酬和激勵無關(guān),這種慣性因素也會對企業(yè)的福利管理產(chǎn)生不可忽視的影響

相關(guān)內(nèi)容

員工福利平臺：人力資源管理如何保證學習培訓?把握這七項標準

公司迅速發(fā)展趨勢，可是員工素質(zhì)無法跟上，許多企業(yè)在發(fā)展趨勢上都會碰到這種的難題。公司要想身心健康的發(fā)展，對員工的學習培訓刻不容緩，這也是提升管理能力、生產(chǎn)主力和競爭能力的一種方式。學習培訓要從好幾個...

社會發(fā)展福利分成哪些種類

社會發(fā)展福利分成哪些種類按享有目標類型來區(qū)劃，社會發(fā)展福利可分成下列幾類種類：(l)為全體人員社會發(fā)展組員出示的公共性福利；(2)為本企業(yè)、行業(yè)從業(yè)者以及親屬出示的崗位福利；(3)專為老人出示的老年人福利；(...

老年人社會發(fā)展福利包含什么內(nèi)容

老年人社會發(fā)展福利包含什么內(nèi)容老年人社會發(fā)展福利的內(nèi)容包含：（1）達到存活與安全性必須的福利。如住宅福利，日常生活照料福利，診療醫(yī)護福利。（2）達到重視與享有必須的福利。如創(chuàng)建合適晚年生活和主題活動的...

什么叫公共性福利

什么叫公共性福利公共性福利是社會發(fā)展福利的關(guān)鍵新項目，它是我國和社會發(fā)展為達到全體人員社會發(fā)展組員的化學物質(zhì)及精神生活基本上必須而開辦的服務性設備和出示的相關(guān)服務。公共性福利的內(nèi)容十分普遍，涉及到老...

在我國全面實施基本醫(yī)療制

中央政治局5月28日中午就全球醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展趨向和在我國醫(yī)療衛(wèi)生深化改革難題開展第二十次團體學習培訓。黨中央主席胡錦濤在主持人學習培訓時注重，醫(yī)療衛(wèi)生工作關(guān)聯(lián)各族群眾身心健康，關(guān)聯(lián)家家戶戶幸?？鞓罚P(guān)聯(lián)...

社保、公積金等社會發(fā)展福利最受員工熱捧

員工福利是企業(yè)薪酬福利管理體系的關(guān)鍵構(gòu)成部分，它立即危害到員工的生活品質(zhì)和對企業(yè)顧主的滿意率。近日，北京外企人力資源管理服務項目比較有限公司(FESCO)進行了“最受員工熱烈歡迎的福利調(diào)研”，調(diào)研涉及到社...

七成人對福利恨之入骨

勞動法規(guī)定的社保、公積金是公司福利的基本上福利項，此外，此次調(diào)研中，數(shù)最多被談及的福利新項目，餐補談及率最大占到41%、本年度常規(guī)體檢談及率是32%、節(jié)假日日結(jié)婚禮金(包含商品)略遜一籌談及率是29%，交通費...

將來薪酬發(fā)展趨勢的關(guān)鍵發(fā)展趨勢

伴隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展水準提升，許多員工不把錢財收益當做是挑選工作中地址和所在單位的主要要素。換句話說，員工自身以及家中愈來愈不擔憂喪失目前工作中，只是在意工作中能不能產(chǎn)生開心、發(fā)展趨勢;大家追求完美...

將來挑戰(zhàn)高薪職位的四種優(yōu)秀人才

據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)調(diào)研，當今高薪職位的人主要是憑著區(qū)位優(yōu)勢和資產(chǎn)優(yōu)點發(fā)家的老總，還包含一部分運用銷售市場不健全投機鉆營的人。在未來的生活里，這種人是不是還能維持高薪職位?假如不可以，那麼將來挑戰(zhàn)高薪職位的將...

溫家寶：2013年GDP增7.5%上下 CPI漲3.5%上下

2013年3月5日，國國家總理溫家寶今天在此中表明，2013年中國經(jīng)濟發(fā)展提高預期目標定在7.5%上下，居民收入價錢上漲幅度操縱在3.5%上下。溫家寶是在當天向第十二屆全國代表大會第一次大會作政府部門工作總結(jié)報告時布...