員工福利被剝削可以勞動仲裁

管理層向企業(yè)討要上百萬加班費

豪宅別墅愛車全有啦!胡吃海喝蒸桑拿!省吃儉用全家人花!這兩個錢咋帶回家!大到上100萬的加班費追償，小至幾百塊的經(jīng)濟補償額度意見不一致……伴隨著《勞動合同法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》執(zhí)行一年多...

您好！關(guān)于“怎么舉報不發(fā)工資的工資”的回復如下：用人單位克扣、拖欠工資的違法行為，勞動者可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁，由勞動局行政部門協(xié)助勞動者維權(quán)。勞動仲裁需要書面提...

用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂...

單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決：1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔）。3．如果對仲裁結(jié)果不滿意...

一、法定節(jié)假日該如何支付員工薪水法律規(guī)定假期日分配員工的工作，付款不少于的工資百分之三百的勞動報酬。加班工資，指員工依照用人公司生產(chǎn)與工作中的需求在指定工作中時間之外再次社會勞動或工作所取得的勞務報...

首頁上一頁 4 5 6 7 8 9 10 11 12 末頁