公司一般有些什么福利

員工福利都有包括哪些內(nèi)容,員工福利是指企業(yè)為本單位的員工為解決共同的消費需要而采取的必要保障。根據(jù)提供的服務(wù)不同,企業(yè)對員工福利有以下幾部分組成

浙江高溫費要求有什么，如何防暑？

大家都了解有一些工作中即便是在高溫自然環(huán)境下也是不可以停產(chǎn)的，所為了更好地維護(hù)員工的合法權(quán)利，國家規(guī)定企業(yè)必須給在高溫自然環(huán)境下工作中的員工派發(fā)高溫津貼。在我國全國各地高溫費的派發(fā)規(guī)范是不一樣的。浙...

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太個性化了，心情壓抑也可帶薪年休假！

太個性化了，心情壓抑也可帶薪年休假!珠江新城一家名叫“藍(lán)色光標(biāo)”的媒體公關(guān)公司3個月前發(fā)布“有薪煩悶假”，不用任何借口，便是不想工作的情況下，轉(zhuǎn)正定級員工一年可休一天“有薪煩悶假”。該公司北京總部人力...

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禮拜天加班費要求

禮拜天加班費要求：1、依據(jù)勞動合同法第四十四條要求：有以下情況之一的，用人公司理應(yīng)依照以下規(guī)范付款高過員工一切正常上班時間薪水的薪水酬勞：(一)分配員工增加上班時間的，付款不少于薪水的百分之一百五十的...

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雙倍工資索取方法是啥

雙倍工資索取方法是啥雙倍工資索取方法關(guān)鍵取決于收集未簽訂合同的直接證據(jù)。不簽署勞動合同書索取雙倍工資常見問題：一、可用“雙倍工資”的范疇大家說僅有合乎法律法規(guī)的，可用調(diào)節(jié)的才能夠“雙倍工資”。這一應(yīng)...

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避免惡意欠薪確保拖欠工程款福利

　　又到年尾，討薪又變成熱點話題。近些年，我國持續(xù)增加了拖欠工程款追收幅度。到2020年，起先惡意欠薪個人行為的入罪，后有人力資源局社保部、發(fā)改委等9部委局協(xié)同舉辦確保拖欠工程款付款大會，規(guī)定保證在2012...

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學(xué)徒工滿期離開老總扣費蠻不講理

　　閱讀者小趙畢業(yè)之后，爸爸把他送至一家車輛修配廠做學(xué)徒。近期滿徒，他提前準(zhǔn)備自身開家修理部?？衫峡偮犅勊?，扣了他的薪水，也要他按照《勞動合同法》第22條的要求付款“成才費”（培訓(xùn)費用）...

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“漲薪促學(xué)生就業(yè)”怎樣度過難挨“轉(zhuǎn)型期”

整理“漲薪”與“促學(xué)生就業(yè)”中間的鏈?zhǔn)椒磻?yīng)和邏輯關(guān)系，大家就能清楚地看得出，這類迥然不同于過去意識的“漲薪促學(xué)生就業(yè)”核心理念，擁有本質(zhì)的基礎(chǔ)理論關(guān)系，也體現(xiàn)了時期發(fā)展趨勢的必定偏向。日前，國家人社...

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