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福利在企業(yè)

福利在企業(yè)文化中有什么作用

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福利積分可以看電影了！快來看看周末有什么好看的電影

福利plus重磅上線看電影功能萬能的福利積分可以看電影了如何購票在導(dǎo)航專區(qū)點(diǎn)擊更多然后點(diǎn)擊頂部的電影票即可進(jìn)入購票頁面本周觀影推薦速度與激情9超過癮的系列大片懸崖之上張藝謀最新力作情書經(jīng)典重映文青必看

購置拿抽成違反規(guī)定嗎

購置拿抽成違反規(guī)定嗎違反規(guī)定，組成了商業(yè)賄賂罪。《刑法》第一百六十三條要求：“企業(yè)、公司或是別的企業(yè)的工作員運(yùn)用職位上的便捷，索要他財物或是不法私收他財物，為別人牟取權(quán)益，金額較大的，處五年下列刑期...

企業(yè)員工福利投入如何分配

隨著員工福利制度的完善，企業(yè)福利管理也需要在層次上進(jìn)行細(xì)分，即加強(qiáng)對員工福利政策的適時靈活調(diào)整，企業(yè)發(fā)展即在不同的時期、不同的環(huán)境、不同的福利戰(zhàn)略，這與薪酬戰(zhàn)略有一定的相似性。創(chuàng)業(yè)初期，企業(yè)需要大量...

欠拖欠工程款找哪一個單位

一、欠拖欠工程款找那一個單位依據(jù)難題拖欠農(nóng)民工薪水應(yīng)當(dāng)找哪一個單位，處理的情況下托欠民工工資最先請找本地的衛(wèi)生行政部門開展投訴，在消費(fèi)者維權(quán)的全過程中最好是給予與企業(yè)中間的勞務(wù)關(guān)系的憑證，例如工資條...

年終獎金“意思意思”引起“裸跳”潮

2013年新年遼寧省第一場大型招聘會昨日在沈陽市舉辦。遼寧人力資源市場有關(guān)責(zé)任人詳細(xì)介紹，趕到當(dāng)場的168家公司累計招騁2693個職位。除此之外，也有很多公司在網(wǎng)絡(luò)上開展招騁。這次人才招聘會并沒有遭受“年終獎...

大學(xué)畢業(yè)生希望月薪持續(xù)走低 研究生考試很熱自主創(chuàng)業(yè)假冷

破紀(jì)錄的699萬大學(xué)畢業(yè)生這個夏天邁向?qū)W生就業(yè)銷售市場，再加上以往無法取得成功學(xué)生就業(yè)的應(yīng)聘者，在今年的的就業(yè)前景被稱作有史以來“最難就業(yè)季”。北京青年壓力管理服務(wù)站昨日公布《2013中國大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)...

企業(yè)延遲發(fā)工資違反規(guī)定嗎

企業(yè)延遲發(fā)放工資違反規(guī)定嗎假如企業(yè)延遲發(fā)工資，不一定是違紀(jì)行為，是不是違反規(guī)定，似乎企業(yè)延遲派發(fā)是不是違背有關(guān)法律法規(guī)。用人公司是因為生產(chǎn)運(yùn)營艱難、周轉(zhuǎn)資金遭受危害，在征求本企業(yè)公會愿意后，可臨時推...

企業(yè)福利投入如何分配?

高級專家不斷呼吁企業(yè)在困難時刻更要以溫暖保住根的觀點(diǎn)，重視非剛性需求的企業(yè)福利。疾病暴發(fā)給中國經(jīng)濟(jì)按下了暫停鍵，大多數(shù)行業(yè)遭受重創(chuàng)，企業(yè)預(yù)算大幅減少，紛紛采取自救措施。但是同樣在疾病暴發(fā)下，企業(yè)的數(shù)...

如何進(jìn)行企業(yè)福利設(shè)計與管理

企業(yè)建立和擁有完善的企業(yè)福利體系，不僅是企業(yè)提高聲譽(yù)的名片，也是引進(jìn)人才、穩(wěn)定人才、內(nèi)部文化建設(shè)和提高不容忽視的建設(shè)性工程。但是，福利的完善必然伴隨著企業(yè)成本的上升，如何進(jìn)行企業(yè)福利設(shè)計在合理的企業(yè)...

洞察求職者誠實(shí)守信的12個難題

公司都期待尋找具備優(yōu)質(zhì)品行及誠實(shí)守信的人，這需仰賴招聘面試者在開展談話時，合理進(jìn)入對的難題，從而發(fā)掘出產(chǎn)考的材料。下列12個難題，供HR在做總體目標(biāo)選拔人才談話時，合理收集到應(yīng)征者的以往行為，以幫助選任...