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福利在企業(yè)

福利在企業(yè)文化中有什么作用

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依據(jù)日前公布的《就業(yè)信心指數(shù)2014年一季度分析報(bào)告》，匯報(bào)表明，依照公司性質(zhì)區(qū)劃，民企的招騁需要量較2018年同期增加了24%。數(shù)據(jù)信息表明，外商獨(dú)資企業(yè)公司與國(guó)營(yíng)企業(yè)在一季度招聘市場(chǎng)上主要表現(xiàn)困乏，較上年...

竟業(yè)：換工作者的金箍

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將企業(yè)文化融入員工福利項(xiàng)目是實(shí)施企業(yè)文化的好方法。那么，如何通過(guò)員工福利傳達(dá)企業(yè)文化呢？比如過(guò)年過(guò)節(jié)的時(shí)候，企業(yè)可以定制專屬的節(jié)日福利禮品，讓員工在感受到企業(yè)送來(lái)的節(jié)日祝福和關(guān)愛(ài)時(shí)，有一種專屬感，讓...

杰出HR的人力資源管理工作中經(jīng)驗(yàn)分享

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員工在病事假期內(nèi)薪水能不能被扣減，應(yīng)當(dāng)怎樣派發(fā)？

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金融行業(yè)有完整福利戰(zhàn)略的企業(yè)超7成

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