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福利企業(yè)是指

福利企業(yè)是指民政部門(mén)為安置殘疾人員而舉辦的社會(huì)福利性生產(chǎn)企業(yè)。

相關(guān)內(nèi)容

企業(yè)高級(jí)技術(shù)人員的競(jìng)業(yè)限制責(zé)任

企業(yè)高級(jí)技術(shù)人員的競(jìng)業(yè)限制責(zé)任企業(yè)高級(jí)管理者關(guān)鍵指的是企業(yè)的執(zhí)行董事、公司監(jiān)事和主管，這種工作人員是承擔(dān)企業(yè)日常業(yè)務(wù)流程實(shí)行并履行運(yùn)營(yíng)管理工作權(quán)力的高級(jí)員工，對(duì)企業(yè)承擔(dān)忠誠(chéng)、慎重、勤懇等責(zé)任。在我國(guó)...

企業(yè)員工工會(huì)福利該怎么做？

每逢節(jié)假日，員工朋友都會(huì)得到各種各樣的福利，包括米飯、面條、油、水果和蔬菜，以及購(gòu)物卡券。如果作為企業(yè)員工的工會(huì)福利，這些東西是否合規(guī)？讓我們來(lái)看看企業(yè)員工工會(huì)利應(yīng)該怎么做。工經(jīng)會(huì)費(fèi)支出是指工會(huì)依法...

法律法規(guī)勞務(wù)關(guān)系變動(dòng)有什么？

說(shuō)白了勞務(wù)關(guān)系就是指主要負(fù)責(zé)人與員工相互間的工作中關(guān)聯(lián)，當(dāng)彼此之間簽署了清晰的合同關(guān)聯(lián)，以后要想開(kāi)展一些權(quán)利和義務(wù)的更改的流程就成稱做為勞務(wù)關(guān)系的變動(dòng)，文中關(guān)鍵剖析的問(wèn)題是法律法規(guī)勞務(wù)關(guān)系變動(dòng)有什么...

解雇辭退離職的差異是啥

一、解雇辭退離職的差異是啥《勞動(dòng)法》第二十五條要求，消除員工勞動(dòng)合同書(shū)并不是對(duì)員工的處罰。離職是員工不適合企業(yè)工作中，積極申請(qǐng)辦理或是企業(yè)明確提出終止勞動(dòng)合同，賠償金依據(jù)彼此商議明確;《國(guó)有企業(yè)解雇...