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最新勞動(dòng)法關(guān)于員工福利的規(guī)定

最新勞動(dòng)法關(guān)于員工福利的規(guī)定

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一、和集團(tuán)公司有薪水糾紛案件要該怎么辦商議，去工作監(jiān)管部門(mén)舉報(bào)企業(yè)，申請(qǐng)辦理勞動(dòng)仲裁。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條產(chǎn)生關(guān)于勞動(dòng)仲裁，被告方不愿意商議、商議不了或是達(dá)到和解書(shū)后不承擔(dān)的，能夠向協(xié)商機(jī)構(gòu)...

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欠薪勞動(dòng)部門(mén)2000元審理嗎審理的?！秳趧?dòng)合同法》第八十五條要求，用人公司有下面情況之一的，由工作行政機(jī)關(guān)勒令期限付款勞務(wù)報(bào)酬、加班工資或是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，貸款逾期不付款的，勒令用人公司按應(yīng)付額度百分之五十...

個(gè)人老總加班加點(diǎn)沒(méi)有錢(qián)怎么辦？

一、個(gè)人老總加班加點(diǎn)沒(méi)有錢(qián)怎么辦？能夠向本企業(yè)關(guān)于勞動(dòng)仲裁調(diào)節(jié)聯(lián)合會(huì)辦理協(xié)商。關(guān)于勞動(dòng)仲裁調(diào)節(jié)聯(lián)合會(huì)由職工監(jiān)事、用人公司意味著和公會(huì)意味著構(gòu)成，關(guān)于勞動(dòng)仲裁經(jīng)協(xié)商協(xié)商一致的，被告方應(yīng)該執(zhí)行。協(xié)商不了...

施工工地老總不發(fā)工資如何討要

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業(yè)績(jī)考核扣工資勞動(dòng)賠償不派發(fā)該怎么辦？

一、業(yè)績(jī)考核扣工資勞動(dòng)賠償不派發(fā)該怎么辦?給予對(duì)應(yīng)的證實(shí)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)開(kāi)展舉報(bào)。舉報(bào)理應(yīng)提早寫(xiě)好投訴書(shū)，開(kāi)展簽名舉報(bào)，撰寫(xiě)好舉報(bào)人的身份信息及其舉報(bào)的工作企業(yè)的詳細(xì)信息內(nèi)容，依據(jù)國(guó)內(nèi)勞動(dòng)合同法...

自動(dòng)離職扣要多少錢(qián)薪水？

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公司股東違背競(jìng)業(yè)協(xié)議條文的不良影響是啥

　　在許多企業(yè)的公司股東都需要開(kāi)展競(jìng)業(yè)協(xié)議條文的簽署的，這也是為了更好地維護(hù)企業(yè)的權(quán)益，假如觸犯了有哪些不良影響呢。因此接下來(lái)是我們?yōu)楦魑划a(chǎn)生公司股東違背競(jìng)業(yè)協(xié)議條文的不良影響是啥的有關(guān)專業(yè)知識(shí)。期...