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網民資詢:我2009年10月和如今的企業(yè)簽署了勞動合同書,限期三年。在09年到現(xiàn)在的這段時間,參與了多次企業(yè)布置的學習培訓,累計耗費約1萬余元。我還在企業(yè)期內從業(yè)安全工作和環(huán)保工作,這種學習培訓全是企業(yè)...
網民資詢:現(xiàn)在我實習期內,由于許多緣故必須離職,但在當時簽署合同時也簽署了一個賠償協(xié)議,具體內容為:我如果在租期內離職就需要賠付培訓費15000元。想我想問一下我還在試用期內辭職也必須賠付用人單位培...
網民資詢:員工的專業(yè)知識和技術培訓是不是要繳納一定花費? 湖北十堰秦立峰刑事辯護律師回應:本人覺得,培訓費的擔負問題可以在勞動合同書中承諾由用人單位擔負或員工承擔,假如承諾用人單位負責的與此同...