咨詢熱線：400-880-1190

回到頂部

職工福利方案

單位職工福利方案為進一步增強我XX干部職工的凝聚力和向心力,更好的弘揚團隊精神,激發(fā)廣大干部職工的集體榮譽感,強化XX干部職工積極

公司職工福利怎么少得了團購？

我們一直秉承“健康，新鮮，甘旨”的宗旨，根據(jù)世界各國最新烘焙訊息，挑選全球近20個國家的優(yōu)質(zhì)質(zhì)料，不斷開發(fā)新產(chǎn)品，滿意廣大顧客需求。年會少不了表演哦，職工們一邊品味著甘旨佳肴，一邊喝著美酒，一邊賞識著...

在整體薪酬回報越發(fā)被注重的今日，職工福利作為企業(yè)雇主價值，不可分割的一部分。益發(fā)凸顯其作為獎酬杠桿，在招引、挽留和鼓勵職工方面的效果。如果把2%的漲薪拿來做有效福利，將收獲遠高于2%薪資所帶來的效益。并...

職工福利溝通交流：愛說起出去 Employee Benefits --- Success Lies in Communication伴隨著科技的發(fā)展、信息內(nèi)容的豐富多彩，大家早已進到到全方位薪資的時期。褔利做為全方位薪酬管理制度中的一個關鍵原素，它的...

經(jīng)濟全球化的職工福利管理方法實踐活動專題講座（一）針對經(jīng)濟全球化運營的公司來講，在具有一樣的職工福利確保實際效果下，執(zhí)行合理管理方法的國際性共保褔利（MultinationalPooling）現(xiàn)行政策可節(jié)約職工福利成本...

職工福利申請表格范例職工福利申請怎么寫？職工福利是與公司員工密切有關的薪資福利，許多公司都高度重視職工福利方案的制訂與執(zhí)行，卻忽視了一個新項目的制訂早期也有許多路要鋪，有關職工福利的申請辦理難題便是...

首頁 1 末頁