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1、公司員工的工資是由公司根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益來制定的,雙方在簽約時,可以依法協(xié)商員工的工資組成部分、工資的數(shù)額和支付方式、期限等重要的事項。2、法律依據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條工資總...
公司員工福利的重要性與提升策略在當今競爭激烈的市場環(huán)境中,公司員工福利已成為企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。員工福利不僅關(guān)乎員工的滿意度和忠誠度,還對企業(yè)的長遠發(fā)展具有重大影響。因此,了解公司員工福利...
提供良好的公司福利是吸引和留住優(yōu)秀員工的關(guān)鍵。一個全面的福利計劃可以幫助公司吸引最優(yōu)秀的人才,同時也能提高員工的滿意度和忠誠度。首先,健康保險是員工福利的重要組成部分。一個全面的健康保險計劃應(yīng)該包括...