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企業(yè)福利費的所得稅稅前扣除規(guī)范
2021-01-21
一、企業(yè)福利費的內(nèi)容 (一)尚未實行分離辦社會職能的企業(yè)，其內(nèi)設福利部分所產(chǎn)生的設備、設施和人員費用，包含員工食堂、員工澡堂、理發(fā)室、醫(yī)務所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部分的設備、設施及維修保養(yǎng)費用和福...
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11臺豪車免費送，這樣的職工福利你酸了嗎
2021-01-21
同樣是打工人，你們的職工福利是在拉仇恨嗎？我想對正邦人說，是的。11月17日下午2點30分，九輛寶馬X5順次駛?cè)胝罴瘓F總部園區(qū)，與一輛保時捷成一字型排開，局面非常壯觀……低調(diào)做實事，高調(diào)謝職工。據(jù)悉，本次...
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公司福利待遇好是種怎樣的感受？
2021-01-21
正如肖教師所說，福利上噱頭搞得飛起的公司或許不是好公司。什么零食飲料供應、部分定時團建這種每個公司都有的，可操作范圍過于廣泛的，小編就不拿出來說了（并不是說我司沒有的意思）。粉筆的福利都是貨真價實的...
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高效施行企業(yè)福利，你需了解彈性福利平臺
2021-01-21
數(shù)字化年代，企業(yè)福利的辦理與施行方式也應該與時俱進。HR若想要高效施行企業(yè)福利，就要了解彈性福利平臺。在企業(yè)整體把控福利預算的基礎上，彈性福利能夠給予職工自由挑選的權(quán)利，而一般企業(yè)施行彈性福利，都會運...
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高效搞定員工生日福利計劃方案是怎樣的？
2021-01-21
企業(yè)員工生日福利，不再千篇一律，不再眾口難調(diào)。HR也不用叫喊，“我太難了！”從企業(yè)視點來看，員工生日會在所有的福利中稱得上是最劃得來的福利！其可行性高、投入少、涵蓋全員、員工受歡迎程度高，簡單到達預期...
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后疫情時代，企業(yè)如何做到企業(yè)效益與社會職責并行
2021-01-21
企業(yè)從社會中獲利，也應對社會有所回饋。在承當社會職責的同時，企業(yè)怎么推進本身的發(fā)展？追求經(jīng)濟效益的同時也需實行社會職責，做到其間的平衡對企業(yè)來說至關(guān)重要。企業(yè)與職工一榮俱榮，一損俱損。促進企業(yè)與職工...
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“跑贏”疫情，輸了人心，500強們怎么了？
2021-01-21
金融圈聞名的四大會計師事務所被舉報了。一早醒來就被推送了一波四大被職工在人民網(wǎng)的“領(lǐng)導留言板”上集體舉報了的新聞。舉報原因是2月3日-9日要求職工在家作業(yè)，不給加班費。以上為上海市委書記李強留言板截圖四...
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后疫情時期，企業(yè)福利預算怎么做？
2021-01-20
在企業(yè)人工成本預算中，福利預算是除薪酬預算以外較為重要的組成部分之一。今天，咱們就跟大家一同聊聊企業(yè)福利預算怎么做？面臨疫情沖擊，怎么從企業(yè)成本和職工滿意兩層視點，擬定最優(yōu)的福利預算？ 在開端探討福...
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“10萬+”員工福利套餐！其中有你嗎？
2021-01-20
集團公司本年萬人的健康體檢任務雖受疫情影響進展比從前稍慢但截至12月4日已有105183人完成體檢超計劃方案3000多人近年來，員工身體健康狀況一向受到集團公司重點關(guān)注，特別是在本年初許諾辦好的“十二件實事”中...
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阿里巴巴的職工福利一覽
2021-01-20
職工福利作為企業(yè)薪酬系統(tǒng)的一個十分有益的補充，在增強職工凝聚力、歸屬感和實現(xiàn)人力資源管理目標上發(fā)揮著巨大的作用。并且福利設置十分靈敏，形式多樣，因而福利在企業(yè)給予職工的薪酬包中的比重也是越來越大。好...
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