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福利plus|浪漫“心”引力，用心送“你”
2023-02-09
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企業(yè)福利平臺：如何提升員工活力度?
2023-02-08
我們大家也許都看過或經(jīng)歷過這樣一個場景，員工在入職一家公司前富有激情，充滿期待，暢想未來，一開始工作積極主動，才思泉涌，但是沒過幾個月就慢慢失去了這股沖勁，于是開始尋找各種借口讓自己不要“太累”，不...
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福利對員工的激勵作用體現(xiàn)在哪里？
2023-02-07
由于大環(huán)境的影響，越來越多的企業(yè)無法在薪資上形成有效的競爭力，于是越來越多的企業(yè)開始將員工激勵瞄準(zhǔn)福利計劃的設(shè)計和實施，這時員工福利計劃的制定就需要考慮：如何在有效控制福利成本的前提下，盡可能提高員...
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制定彈性福利計劃，滿足員工不同需求
2023-02-06
為提升企業(yè)員工福利，結(jié)合日益多變的環(huán)境和與日俱增的競爭，企業(yè)必須更多地去考慮和關(guān)心員工的多層需求，今年諸多企業(yè)都開始了“降本增效”，因此，如何優(yōu)化企業(yè)福利項目，加強(qiáng)企業(yè)員工福利管理激勵員工，已經(jīng)成了...
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福利plus|預(yù)祝大家元宵節(jié)快樂
2023-02-03
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那些互聯(lián)網(wǎng)大廠豐富多彩的福利安排
2023-02-03
福利競賽，一向是“最佳雇主”們的核心標(biāo)配和典型標(biāo)準(zhǔn)，從一日三餐奢華不簡單，到無限暢飲吃拿下午茶，再到嬰兒日托無干擾、父母關(guān)懷四件套……花樣百出，不一而足，賺足了路人甲乙丙丁羨慕嫉妒的眼睛。而今年以來...
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彈性福利方案的激勵性體現(xiàn)
2023-02-02
員工激勵是企業(yè)管理的重要職能，但許多企業(yè)激勵措施使用不當(dāng)，不能激發(fā)員工的積極性。如果使用加薪來激勵員工，它確實可以在短時間內(nèi)帶來強(qiáng)烈的鼓勵效果，但工資是非彈性的，很容易上升，也不容易下降。一旦員工習(xí)...
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企業(yè)在彈性福利實施中存在的問題
2023-01-31
如今，多代工作場所、不同年齡、不同背景的員工在不同時期有著不同的多樣化需求。當(dāng)企業(yè)福利項目普遍趨同時，企業(yè)如何在人才競爭的挑戰(zhàn)中獲勝？員工多元化福利需求難以滿足，選擇有限，福利無創(chuàng)新，是企業(yè)福利管理...
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定制員工福利計劃,那就不得不提到“彈性福利”
2023-01-30
在當(dāng)今日益激烈的市場競爭中，企業(yè)的生存和發(fā)展面臨著許多考驗，更不用說近年來，隨著疫情的不斷蔓延和可持續(xù)發(fā)展，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)都受到了不同程度的影響。人才是企業(yè)在如此惡劣的環(huán)境中脫穎而出的關(guān)鍵。隨著社會的發(fā)...
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福利plus|春節(jié)自救指南：教你如何優(yōu)雅的回懟親戚
2023-01-21
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