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2022-05-18
根據(jù)一份報(bào)告,全國(guó)37個(gè)主要城市的平均招聘工資為7832元,環(huán)比增長(zhǎng)2.7%,同比增長(zhǎng)6.2%。其中,北京的平均工資水平仍然是第一,10531元,是唯一一個(gè)1萬(wàn)元以上的城市,上海9796元排名第二,沈陽(yáng)排名最后也超過(guò)6000元...
查看詳情2022-05-16
福利plus|今年的粽子禮盒再不買(mǎi),就要沒(méi)貨啦!
查看詳情2022-05-12
寬帶薪酬是指對(duì)多個(gè)薪酬等級(jí)和薪酬變化的范圍進(jìn)行重組,從而成為相對(duì)較小的薪酬等級(jí)和相應(yīng)較寬的薪酬變化范圍。寬帶工資,這個(gè)帶其實(shí)有兩個(gè)含義:一是工資水平的幅度;二是指工資幅度所包含的工作等范圍;一般來(lái)說(shuō)...
查看詳情2022-05-09
今天,讓我們來(lái)談?wù)劄槭裁创l(fā)工資可以降低運(yùn)營(yíng)成本。由于可以減少企業(yè)社會(huì)保障最終結(jié)算的工資金額,從而減少最終結(jié)算費(fèi)用,服務(wù)機(jī)構(gòu)將開(kāi)具正式的增值稅發(fā)票,可以作為企業(yè)費(fèi)用申報(bào),減少企業(yè)所得稅。代發(fā)工資的好...
查看詳情2022-05-06
如果管理者想振興人,選擇有效的員工激勵(lì)方法才是王道。但是什么樣的員工激勵(lì)是有效的呢?1.激勵(lì)員工全靠加薪真的有效嗎?說(shuō)到激勵(lì)員工,工資往往是非常重要的激勵(lì)資源。許多企業(yè)每年給員工10%甚至20%的工資。加薪...
查看詳情2022-04-29
薪酬外包是指企業(yè)和其他組織將內(nèi)部薪酬管理工作委托給第三方機(jī)構(gòu)的一種工作方式。通常適用于人力資源人員不足、薪酬數(shù)據(jù)輸入量大、多區(qū)域工作場(chǎng)所的企業(yè)。高管正在考慮更好地優(yōu)化薪酬的方法,普通人力資源專員正在...
查看詳情2022-04-27
對(duì)于企業(yè)的人力資源部門(mén)來(lái)說(shuō),員工的工資管理一直是一個(gè)令人頭疼的問(wèn)題。例如,隨著企業(yè)發(fā)展規(guī)模的擴(kuò)大,需要統(tǒng)計(jì)工資數(shù)據(jù),工資結(jié)構(gòu)越來(lái)越多,工資會(huì)計(jì)工作難以在短時(shí)間內(nèi)完成;企業(yè)崗位類型多,不同崗位工資結(jié)構(gòu)...
查看詳情2022-04-25
第一季度已經(jīng)過(guò)去了,我們將再次投入到緊張的工作中。最近,我們出臺(tái)了許多與自己錢(qián)包相關(guān)的政策——例如,許多地方已經(jīng)提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。首當(dāng)其沖的是深圳,自2022年1月起,深圳每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至2360元...
查看詳情2022-04-21
對(duì)任何企業(yè)來(lái)說(shuō),薪酬管理的公平性都是一個(gè)令人心碎的問(wèn)題。在人力資源管理制度方面,薪酬制度與員工利益最直接相關(guān)。薪酬制度的公平與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展直接相關(guān)。只有妥善處理,員工才能盡最大努力為企業(yè)的發(fā)展做...
查看詳情2022-04-19
當(dāng)企業(yè)越來(lái)越大,攤位越來(lái)越開(kāi)放時(shí),企業(yè)自身遇到的各種問(wèn)題必然會(huì)增加,因此給人力資源部門(mén)帶來(lái)的壓力也會(huì)急劇增加。許多企業(yè)選擇給人力資源帶來(lái)負(fù)擔(dān),但事實(shí)上,這個(gè)行業(yè)有專業(yè)知識(shí)。一個(gè)人才不存在,所以你可能...
查看詳情綠色健康福利計(jì)劃:構(gòu)建職場(chǎng)新生態(tài)
2025-07-03
綠色健康福利計(jì)劃:塑造未來(lái)職場(chǎng)新風(fēng)貌
2025-07-03
綠色健康福利計(jì)劃:引領(lǐng)職場(chǎng)新風(fēng)尚
2025-07-03
綠色健康福利計(jì)劃:打造職場(chǎng)新生態(tài)
2025-07-03
綠色健康福利計(jì)劃:職場(chǎng)新趨勢(shì),健康新篇章
2025-07-03
綠色健康福利計(jì)劃:引領(lǐng)未來(lái)職場(chǎng)新風(fēng)尚
2025-07-03
綠色健康福利計(jì)劃:塑造職場(chǎng)綠色生活新風(fēng)尚
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綠色健康福利計(jì)劃:構(gòu)建職場(chǎng)新生態(tài)
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綠色健康福利計(jì)劃:職場(chǎng)新風(fēng)尚的引領(lǐng)者
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取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
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2021-02-26
福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
2020-06-26
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春節(jié)員工福利:意義與實(shí)施
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