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2021-03-24
依據(jù)在我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定每日上班時(shí)間為8鐘頭，超出8鐘頭的一部分歸屬于加班加點(diǎn)，但凡用人公司分配員工加班加點(diǎn)的，無(wú)論該企業(yè)是推行計(jì)時(shí)工資規(guī)章制度或是計(jì)時(shí)工資規(guī)章制度，都理應(yīng)依照法律法規(guī)付款1.5倍至3倍的加班...
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2021-03-24
喪假便是因?yàn)橛袉识Y而請(qǐng)的假，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》要求員工有著喪假的支配權(quán)，另外勞動(dòng)法規(guī)定員工在法律規(guī)定請(qǐng)假日和婚喪假期內(nèi)及其依規(guī)參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)期內(nèi)，用人公司理應(yīng)依規(guī)付款薪水。勞動(dòng)法喪假要求1、...
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2021-03-24
元旦節(jié)是全世界許多我國(guó)或地域的國(guó)家法定假日，國(guó)務(wù)院關(guān)于17年元旦節(jié)放假時(shí)間表早已出去，17年1月1日放假了一天，因?yàn)槭嵌Y拜天，17年1月2日調(diào)休一天，期內(nèi)小汽車高速路一切正常收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，詳盡分配以下。17年元旦放...
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2021-03-24
依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》要求，公司應(yīng)創(chuàng)立之日起30日內(nèi)申請(qǐng)辦理社保備案，每月1日至15日內(nèi)，交納社保費(fèi)，企業(yè)員工本人交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)從員工工資中扣減委托交納。依據(jù)要求，企業(yè)要為職工交納什么社...
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2021-03-24
什么叫未成年工？未成年工與臨時(shí)工有什么不同？未成年工健康體檢怎樣要求？未成年工忌諱從業(yè)勞動(dòng)者范疇有什么？大家我將對(duì)這種難題一一開展解釋，期待能夠幫到大伙兒。未成年工就是指多大？依據(jù)在我國(guó)《勞動(dòng)法》第...
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2021-03-24
2016年現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)《殘疾人就業(yè)條例》由國(guó)務(wù)院辦公廳施行，共六章三十條，內(nèi)容包含支配權(quán)確保、基本方針、政府部門崗位職責(zé)、工作方案、用人公司義務(wù)、政策優(yōu)惠、幫扶保障措施、支援服務(wù)項(xiàng)目、法律依據(jù)等。為了更好地...
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2021-03-23
我們都知道要是勞動(dòng)者在法定節(jié)假日或者公休日被單位安排加班的話，單位是需要支付勞動(dòng)者相關(guān)加班費(fèi)的。那么，要是勞動(dòng)者在婦女節(jié)加班的話，是否也有加班費(fèi)呢？具體問(wèn)題，小編將在下文中為您詳細(xì)解答。一、婦女節(jié)加...
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2021-03-23
在實(shí)際生活中，如果有發(fā)生加班情況，我們勞動(dòng)者不僅應(yīng)該了解我國(guó)勞動(dòng)法關(guān)于加班工資的規(guī)定，還要及時(shí)了解我國(guó)加班工資的計(jì)算辦法，以便對(duì)加班工資解讀錯(cuò)誤，那么，加班工資的計(jì)算辦法是怎樣的？小編馬上為大家介紹...
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2021-03-23
勞動(dòng)者的工資稅怎么收？換言之，勞動(dòng)者的工資收入是如何征收所得稅的？對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)講，涉及到工資的問(wèn)題，一般都是比較關(guān)注的問(wèn)題。接下來(lái)，就讓小編為您具體介紹一下工資所得稅的相關(guān)內(nèi)容吧。一、最新工資個(gè)人所...
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2021-03-23
一般來(lái)講，要是員工辭職的話，那么單位需要在一定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)的手續(xù)，并且支付拖欠的社保費(fèi)以及相關(guān)的工資報(bào)酬等等。那么，要是員工辭職的時(shí)候單位還拖欠工資的話該怎么辦？告訴你解決方法。一、辭職后，用人...
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2025-07-15
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