2017年過(guò)年放假補(bǔ)休分配時(shí)刻表

2021-03-24

國(guó)務(wù)院關(guān)于2017年新春佳節(jié)放假時(shí)間表早已發(fā)布，2017年1月27日至2月2日放假了補(bǔ)休，共7天，期內(nèi)小汽車高速路完全免費(fèi)，1月27日起前三天加班加點(diǎn)，按三倍工資計(jì)發(fā)，其他四天加班加點(diǎn)，可調(diào)休或按二倍薪水計(jì)發(fā)。2017...

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國(guó)家法定節(jié)假日有哪些法定年假多少天日企福利

2017年新勞動(dòng)法有關(guān)病假工資要求

2021-03-24

依據(jù)在我國(guó)勞動(dòng)合同法、社保法和工資支付規(guī)章要求，員工因病癥或非因工負(fù)傷后，公司準(zhǔn)許停止工作開(kāi)展看病歇息期內(nèi)，不但能夠享有醫(yī)保工資待遇，并且用人公司必須依照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定向員工付款病假工資。2017年我國(guó)新勞動(dòng)...

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勞動(dòng)法員工福利員工合同企業(yè)合同

2016關(guān)于勞動(dòng)仲裁協(xié)商仲裁法全文(法律條文)

2021-03-24

因確定勞務(wù)關(guān)系、勞動(dòng)合同書(shū)、辭職、上班時(shí)間、歇息請(qǐng)假、社保、褔?yán)?、學(xué)習(xí)培訓(xùn)及其勞動(dòng)防護(hù)、勞務(wù)報(bào)酬、工傷事故醫(yī)療費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或是賠償費(fèi)等難題產(chǎn)生異議的，均適用《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》。我國(guó)關(guān)于勞動(dòng)仲...

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一般公司福利公司一般福利公司的一般福利

勞動(dòng)人事異議審理范疇有什么？

2021-03-24

勞動(dòng)人事異議審理范疇有什么？勞動(dòng)者、人事部門(mén)異議由勞動(dòng)者合同履行地或是用人公司所在城市的仲裁委員會(huì)所管，仲裁委員會(huì)理應(yīng)發(fā)布其管轄范疇，所管等級(jí)不確立的，由縣（市、區(qū)）監(jiān)察委員會(huì)所管。勞動(dòng)人事異議審理...

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員工福利和勞動(dòng)保障勞動(dòng)法員工福利企業(yè)合同

社會(huì)保障卡便是醫(yī)療保險(xiǎn)卡嗎？都有哪些差別？

2021-03-24

社會(huì)保障卡便是醫(yī)療保險(xiǎn)卡嗎？實(shí)際上社會(huì)保障卡并并不是醫(yī)療保險(xiǎn)卡，但社會(huì)保障卡具備醫(yī)療保險(xiǎn)卡的作用，現(xiàn)階段在我國(guó)全力實(shí)行的社會(huì)保障卡包含醫(yī)療保險(xiǎn)卡及金融業(yè)作用，群眾能夠持社?？ㄞk理就診購(gòu)買(mǎi)藥品、醫(yī)療保...

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員工福利卡禮品卡中英員工福利保障保險(xiǎn) 福氣卡

2016年我國(guó)軍人保險(xiǎn)法（第56號(hào)主席令）

2021-03-24

2016軍人保險(xiǎn)法是我國(guó)有關(guān)在士兵碰到身亡、殘廢等風(fēng)險(xiǎn)性時(shí)，以商業(yè)保險(xiǎn)的方法給與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法律法規(guī)，其目地是維護(hù)士兵合法權(quán)利，填補(bǔ)士兵因崗位風(fēng)險(xiǎn)性而導(dǎo)致?lián)p害，以維護(hù)保養(yǎng)部隊(duì)的平穩(wěn)和我國(guó)的安全性。2016年...

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員工福利商業(yè)保險(xiǎn) 員工福利團(tuán)體養(yǎng)老年金保險(xiǎn) 員工福利商業(yè)保險(xiǎn)

《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》（國(guó)務(wù)院辦公廳174號(hào)）

2021-03-24

為科學(xué)安排員工上班時(shí)間和休息日，維護(hù)保養(yǎng)員工歇息支配權(quán)，激發(fā)員工主動(dòng)性，推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作的發(fā)展趨勢(shì)，國(guó)務(wù)院辦公廳依據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)要求，制訂《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》，要求員工每日工作中8...

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企業(yè)員工福利工作標(biāo)準(zhǔn) 員工福利相關(guān)法律員工工作管理系統(tǒng)

《廣東省工資支付條例》全篇【2016年全新調(diào)整】

2021-03-24

《廣東省工資支付條例》執(zhí)行現(xiàn)有十年，省人大常委上本年度法律工作報(bào)告已表露，該規(guī)章的修定議案將報(bào)請(qǐng)省人大常委決議，并于2016年9月邁入第一次調(diào)整。調(diào)整以后將進(jìn)一步確保廣東用人公司員工獲得勞務(wù)報(bào)酬的支配權(quán)...

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家政月嫂工資待遇公司工資沒(méi)有計(jì)提公司工資

17年我國(guó)國(guó)家法定假日假期安排時(shí)刻表【全新】

2021-03-24

《國(guó)務(wù)院關(guān)于2017年部分節(jié)假日安排的通知》已公布，對(duì)17年元旦節(jié)、新春佳節(jié)、清明時(shí)節(jié)、五一節(jié)、端午、中秋佳節(jié)和國(guó)慶節(jié)放假補(bǔ)休時(shí)間作出分配，在其中春節(jié)長(zhǎng)假連休7天，國(guó)慶中秋雙節(jié)連休8天，假期加班加點(diǎn)的按200%...

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家政月嫂工資待遇三八婦女節(jié)放假通知日企福利

我國(guó)新勞動(dòng)法對(duì)年假的規(guī)定（未休年假獲3倍工資）

2021-03-24

婚假即年假，凡持續(xù)工作中一年之上的可享有帶薪年休假，企業(yè)理應(yīng)確保員工一切正常享有年假，它是我國(guó)依據(jù)員工參加工作時(shí)間和勞動(dòng)者繁雜焦慮不安水平每一年給與的一定期內(nèi)的有薪持續(xù)請(qǐng)假，休假時(shí)間依據(jù)工作年限要求...

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企業(yè)一般有什么福利勞動(dòng)法員工福利一般企業(yè)有哪些福利

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2017年過(guò)年放假補(bǔ)休分配時(shí)刻表

2017年新勞動(dòng)法有關(guān)病假工資要求

2016關(guān)于勞動(dòng)仲裁協(xié)商仲裁法全文(法律條文)

勞動(dòng)人事異議審理范疇有什么？

社會(huì)保障卡便是醫(yī)療保險(xiǎn)卡嗎？都有哪些差別？

2016年我國(guó)軍人保險(xiǎn)法（第56號(hào)主席令）

《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》（國(guó)務(wù)院辦公廳174號(hào)）

《廣東省工資支付條例》全篇【2016年全新調(diào)整】

17年我國(guó)國(guó)家法定假日假期安排時(shí)刻表【全新】

我國(guó)新勞動(dòng)法對(duì)年假的規(guī)定（未休年假獲3倍工資）

社會(huì)保障卡便是醫(yī)療保險(xiǎn)卡嗎？都有哪些差別？