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2021-03-03
發(fā)放節(jié)日福利是許多企業(yè)的常規(guī)。除了預(yù)算之外,在策劃計(jì)劃之前,HR還有必要留意節(jié)日福利發(fā)放的合規(guī)性問題。根據(jù)財(cái)企(2009)242號(hào)《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》指出,企業(yè)員工福利費(fèi)是指企業(yè)為員...
查看詳情2021-03-03
每到節(jié)假日,朋友圈就會(huì)被各種企業(yè)福利刷屏。不出意料,夸耀與吐槽并存,高興與失落共有。其實(shí)各行各業(yè)對(duì)于職工福利的了解各不相同,但歸根到底這是企業(yè)對(duì)職工辛苦工作的認(rèn)可,一起也是留住人才調(diào)動(dòng)職工積極性的方...
查看詳情2021-03-03
福利的挑選應(yīng)該對(duì)企業(yè)本身的福利進(jìn)行盤點(diǎn)、整理和核算,在彈性福利的規(guī)劃和方案中挑選的尤為重要。企業(yè)部分應(yīng)考慮三點(diǎn):平衡,降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)本錢,滿足員工福利。供需:企業(yè)需要滿意平衡點(diǎn)的技術(shù)和能力;喜好:企業(yè)福...
查看詳情2021-03-02
1.公司買了口罩配發(fā)給員工上班時(shí)候佩帶使用。建議計(jì)入勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)。借:管理費(fèi)用等-勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)借:應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅-進(jìn)項(xiàng)稅額貸:銀行存款2.公司也買不到口罩,每人每月發(fā)200塊錢,讓員工自行購買口罩上班。建議...
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誤區(qū)一:疫情期間,公司復(fù)工時(shí)為了預(yù)防新型冠狀病毒,一致購買的口罩,并發(fā)放員工要求上班必須佩戴,歸于“應(yīng)付員工薪酬-福利費(fèi)”的領(lǐng)域。糾正:以上了解是過錯(cuò)的,應(yīng)歸于企業(yè)實(shí)踐產(chǎn)生的合理的勞動(dòng)維護(hù)開銷,答應(yīng)...
查看詳情2021-03-02
公司福利計(jì)劃方案是一個(gè)比較抽象的概念,一般是指企業(yè)為職工供給的非薪酬收入福利的綜合計(jì)劃方案。而從現(xiàn)代人力資源辦理的角度看,公司福利計(jì)劃是指企業(yè)為職工供給的非薪酬收入福利的一攬子計(jì)劃。所包含的項(xiàng)目?jī)?nèi)容...
查看詳情2021-03-02
新年期間,公司老板經(jīng)過企業(yè)微信群向員工發(fā)放紅包,員工獲得的微信紅包是否需要繳納個(gè)稅?答:根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施法令》(國(guó)令第707號(hào))第六條第(一)款規(guī)則,薪酬、薪水所得,是指?jìng)€(gè)人因任職或許...
查看詳情2021-03-02
為規(guī)范和構(gòu)建具有商場(chǎng)競(jìng)賽性、內(nèi)部鼓舞性的薪酬鼓舞系統(tǒng),保留和發(fā)展職工,使公司業(yè)務(wù)正常和良性運(yùn)營(yíng),并贏取公司和職工的競(jìng)賽優(yōu)勢(shì),公司將自2014年4月1日實(shí)行相關(guān)福利與獎(jiǎng)賞準(zhǔn)則。一、范圍:本規(guī)則適用于全體姑蘇...
查看詳情2021-03-02
距2021年的農(nóng)歷新年越來越臨近了,很多企業(yè)都現(xiàn)已開始準(zhǔn)備公司年會(huì),舉行年會(huì)一般會(huì)涉及到租場(chǎng)所、聚餐、隨機(jī)抽獎(jiǎng)以及給優(yōu)秀職工發(fā)放獎(jiǎng)品等。相應(yīng)的稅務(wù)處理以及發(fā)票應(yīng)該怎么開具呢?一、租借場(chǎng)所的費(fèi)用增值稅處理...
查看詳情2021-03-01
美國(guó)國(guó)防部長(zhǎng)唐納德·拉姆斯菲爾德(Donald Rumsfeld)有一句名言:“你要帶著你現(xiàn)有的軍隊(duì),而不是你想有的或許你以后期望有的軍隊(duì)參加戰(zhàn)役?!丙溈嫉聞t以為,當(dāng)樹立一個(gè)優(yōu)異團(tuán)隊(duì)時(shí),則要反其道而行之。你有必要...
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智匯心選:?jiǎn)T工福利平臺(tái)的精準(zhǔn)賦能與價(jià)值共創(chuàng)
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