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員工福利分為法定福利和企業(yè)福利,法定福利有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金(五險(xiǎn)一金)、帶薪年休假,“三期”相應(yīng)的假期,法定節(jié)假日、停工留薪期和
一、老總故意欠薪該怎么辦(一)如果你是給用人公司工作中,有三個(gè)方式能夠規(guī)定付款薪水:1、你能到本地勞動(dòng)部門(mén)勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào);優(yōu)勢(shì):方法簡(jiǎn)易。缺陷:全國(guó)各地稽查幅度很有可能并不是非常大;2、能夠到本地勞動(dòng)部門(mén)申...
一、老總拖欠農(nóng)民工薪水該怎么辦(一)如果你是給用人公司工作中,有三個(gè)方式能夠規(guī)定付款薪水:1、你能到本地勞動(dòng)部門(mén)勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào);優(yōu)勢(shì):方法簡(jiǎn)易。缺陷:全國(guó)各地稽查幅度很有可能并不是非常大;2、能夠到本地勞動(dòng)...
法律法規(guī)員工離職怎樣付款薪水在我國(guó)法律法規(guī)薪水理應(yīng)以貸幣方式按月付款給員工自己,不可亂扣或是無(wú)端托欠員工的薪水。勞務(wù)關(guān)系彼此依規(guī)消除或停止勞動(dòng)合同書(shū)時(shí),用人公司應(yīng)在消除或停止勞動(dòng)合同書(shū)時(shí)一次結(jié)清員工...
薪水所有權(quán)有哪些法律法規(guī)原因在公司遭遇倒閉的情況下薪水必須開(kāi)展優(yōu)先選擇償還?!镀髽I(yè)破產(chǎn)法全文》第一百一十三條破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先選擇償還倒閉花費(fèi)和共益?zhèn)鶆?wù)后,按照以下次序償還:(一)倒閉人欠付員工的薪水和診...
欠薪的法律問(wèn)題怎么解決1、針對(duì)這類(lèi)違紀(jì)行為,非常簡(jiǎn)單的方式是電話(huà)舉報(bào)到本地工作稽查監(jiān)督中隊(duì),她們會(huì)根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依規(guī)對(duì)用人公司開(kāi)展監(jiān)督管理,并勒令其付款托欠的薪水。2、還可根據(jù)勞動(dòng)法第三十條...
一、企業(yè)壓工資合理合法嗎從有關(guān)法律法規(guī)看來(lái),在我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第三十八條要求:“用人公司有以下情況之一的,員工能夠消除勞動(dòng)合同書(shū):(一)未依照勞動(dòng)合同書(shū)承諾給予勞動(dòng)防護(hù)或是工作標(biāo)準(zhǔn)的;(二)未立即全額...
老總壓工資該怎么辦1、針對(duì)這類(lèi)違紀(jì)行為,非常簡(jiǎn)單的方式是電話(huà)舉報(bào)到本地工作稽查監(jiān)督中隊(duì),她們會(huì)根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依規(guī)對(duì)用人公司開(kāi)展監(jiān)督管理,并勒令其付款托欠的薪水。2、還可根據(jù)勞動(dòng)法第三十條的要...
多打工資構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪嗎不容易?!秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條我國(guó)地區(qū)的用人公司與員工產(chǎn)生的以下關(guān)于勞動(dòng)仲裁,可用此方法:(一)因確定勞務(wù)關(guān)系產(chǎn)生的異議;(二)因簽訂、執(zhí)行、變動(dòng)、消除和停止勞動(dòng)合同書(shū)產(chǎn)生的...
勞動(dòng)合同法拖欠工資的解決要求是啥勞動(dòng)合同法拖欠工資的解決要求以下上述:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條要求:薪水理應(yīng)以貸幣方式按月付款給員工自己。不可亂扣或是無(wú)端托欠員工的薪水?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)...
事假扣工資要求是如何的這一事假工資的計(jì)算方式勞動(dòng)合同法上是沒(méi)有確立表明的,實(shí)際就看企業(yè)如何要求了。一般加班費(fèi)的法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十一條用人公司理應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)定額規(guī)范,不可逼迫...