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員工福利是用人單位為了激勵員工、增強(qiáng)員工歸屬感而提供的一系列非工資性報酬。這些福利包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、住房公積金、帶薪休假、節(jié)日福利、定期體檢、培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會等。通過提供多樣化的福利,企業(yè)旨在創(chuàng)造更好的工作環(huán)境,提高員工滿意度和忠誠度,進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的競爭力和持續(xù)發(fā)展能力。員工福利不僅是企業(yè)人文關(guān)懷的體現(xiàn),也是構(gòu)建企業(yè)文化和吸引人才的重要手段。
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