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公司一般福利有哪些

餐飲福利、服裝補(bǔ)貼、住房福利、交通福利、帶薪休假、節(jié)日福利、生日福利等

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評(píng)定客觀事實(shí)勞務(wù)關(guān)系證據(jù)是不是有效

在現(xiàn)實(shí)生活中，因?yàn)楦魇礁鳂拥木壒?，很有可能?huì)存有著用人公司與員工未簽署勞務(wù)關(guān)系那樣的狀況。當(dāng)用人公司與員工產(chǎn)生一些關(guān)于勞動(dòng)仲裁的情況下，在勞動(dòng)仲裁聯(lián)合會(huì)或是人民法院開(kāi)展裁定的環(huán)節(jié)中，一定要針對(duì)勞務(wù)關(guān)...

勞務(wù)關(guān)系不斷侵權(quán)行為時(shí)效性是不是受一年限定？

我們知道，員工在消費(fèi)者維權(quán)全過(guò)程中，通常為維護(hù)保養(yǎng)自身的合法權(quán)利最先要對(duì)是不是與用人公司存有勞務(wù)關(guān)系開(kāi)展申請(qǐng)辦理確定。但是針對(duì)有關(guān)時(shí)效性要求卻沒(méi)有很清晰。那麼，勞務(wù)關(guān)系不斷侵權(quán)行為時(shí)效性是不是受一年...

的士掛證與出租汽車(chē)公司是不是具備勞務(wù)關(guān)系？

有關(guān)的士的掛證，許多情況下，買(mǎi)車(chē)人為節(jié)約各領(lǐng)域的成本費(fèi)，一般都是會(huì)將自身和車(chē)輛交給出租汽車(chē)公司來(lái)開(kāi)展管理方法，并與其說(shuō)簽署一份合同書(shū)，創(chuàng)建一定的聯(lián)絡(luò)。對(duì)于此事，很有可能很多人便會(huì)造成疑慮，的士掛證與...

惡意欠薪罪法律條文量刑標(biāo)準(zhǔn)是啥？

一、惡意欠薪罪法律條文量刑標(biāo)準(zhǔn)是啥?法律條文要求，拒不付款一名員工三個(gè)月之上的勞務(wù)報(bào)酬，金額在五千元(RMB，相同)至兩萬(wàn)塊之上，或者拒不付款十名之上員工的勞務(wù)報(bào)酬，金額總計(jì)在三萬(wàn)元至十萬(wàn)元之上，經(jīng)監(jiān)管部...

勞務(wù)關(guān)系二審訴訟費(fèi)用要多少錢(qián)？

在中國(guó)的民事案件之中有非常大一部分是由于勞務(wù)關(guān)系不清晰的原因而致使的起訴，針對(duì)勞務(wù)關(guān)系起訴而言一切正常狀況下一樣也是采用兩審終審的規(guī)章制度，員工當(dāng)想一審的裁定不服氣的那時(shí)候是可以明確提出起訴的，可是...

存有勞務(wù)關(guān)系的證明責(zé)任是怎樣分派的？

在勞務(wù)糾紛之中，絕大多數(shù)的公司都是會(huì)提到那樣的認(rèn)為，那便是與有關(guān)的員工中間不會(huì)有勞務(wù)關(guān)系，這個(gè)時(shí)候假如不可以對(duì)用人公司不會(huì)有勞務(wù)關(guān)系的觀點(diǎn)開(kāi)展辯駁得話(huà)，那麼員工就很可能會(huì)遭遇輸了官司的風(fēng)險(xiǎn)性，自然在...

違反規(guī)定消除修復(fù)勞務(wù)關(guān)系起訴中酬勞如何明確？

現(xiàn)在有一部分用人公司也存有違反規(guī)定消除勞務(wù)關(guān)系的情況，在這個(gè)時(shí)候員工的利益就無(wú)法得到維護(hù)，大家碰到這樣的情形的過(guò)程中一般都不可能迅速的反映到尋找司法部門(mén)方式，那麼違反規(guī)定消除修復(fù)勞務(wù)關(guān)系起訴之間的酬...

勞務(wù)關(guān)系遷移都有哪些法律規(guī)定

因?yàn)槿缃窠?jīng)濟(jì)發(fā)展市場(chǎng)的多元性和企業(yè)發(fā)展的高頻率性，大家員工和公司單位中間的勞務(wù)關(guān)系有時(shí)候會(huì)產(chǎn)生一定的轉(zhuǎn)變。這類(lèi)轉(zhuǎn)變關(guān)鍵或是來(lái)自于公司單位的具體轉(zhuǎn)變而實(shí)現(xiàn)的遷移。那勞務(wù)關(guān)系遷移都有哪些法律規(guī)定呢，下邊...

打零工確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系都有哪些法律規(guī)定？

打零工這類(lèi)工作方式在中國(guó)的用人銷(xiāo)售市場(chǎng)比較獨(dú)特的一種方法，一般彼此只存有短暫性的時(shí)間聯(lián)絡(luò)，也無(wú)用工合同等有關(guān)法律規(guī)定。在中國(guó)的時(shí)代上對(duì)這種工作方式也是如何要求的呢。下邊筆者就打零工確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系都有哪...

公司單位對(duì)員工有處罰權(quán)嗎

員工在工作中的環(huán)節(jié)中，很有可能遇到過(guò)這種的狀況：公司單位要求員工晚到要罰要多少錢(qián)、休假要罰要多少錢(qián)這些。而很多員工都對(duì)這十分的不滿(mǎn)意。那麼，在法律法規(guī)上，公司單位到底能否有處罰權(quán)呢?要是沒(méi)有，那實(shí)踐...