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一些不用花錢的員工福利
2022-07-04
在企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)中，福利越來越受到重視和提及。一方面，員工福利可以滿足內(nèi)部員工的需求，有助于提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度；另一方面，也可以增強(qiáng)企業(yè)人才的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，吸引更多的優(yōu)秀人才。例如，面試鏈接HR這種情況...
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企業(yè)工會(huì)如何做好工會(huì)福利?
2022-07-04
上海的疫情持續(xù)了一個(gè)月。隨著全市大量社區(qū)進(jìn)入封控管理，越來越多的企業(yè)員工出現(xiàn)家庭物資配置困難的問題。在這種特殊情況下，我們的企業(yè)工會(huì)應(yīng)該如何照顧員工，做好工會(huì)福利？相信3月10日，上海市總工會(huì)針對(duì)這次...
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企業(yè)福利平臺(tái)：HR如何提升員工體驗(yàn)?
2022-07-01
近年來，隨之而來HR六大模塊和三大支柱理論在各大企業(yè)中普及，其中很多在各大企業(yè)中普及HR專業(yè)術(shù)語越來越受歡迎，如:員工經(jīng)驗(yàn)、員工敬業(yè)度、員工滿意度等……首先，六個(gè)模塊和三個(gè)支柱是什么？讓我們普及理論知識(shí)...
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福利plus|七月影訊指南
2022-07-01
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高溫補(bǔ)貼是什么？哪些人可以享受這項(xiàng)清涼福利？
2022-06-30
什么是高溫補(bǔ)貼？高溫補(bǔ)貼是針對(duì)高溫條件下從事經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的職工發(fā)放的特殊工資性補(bǔ)償。發(fā)放目的是保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的...
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清涼福利之企業(yè)高溫補(bǔ)貼怎么發(fā)放？
2022-06-30
企業(yè)高溫補(bǔ)貼怎么發(fā)放？焦點(diǎn)1:發(fā)給誰(1)露天工人每天最高氣溫達(dá)到35℃以上;(2)非露天工人不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不含33℃)。焦點(diǎn)2:發(fā)什么如何發(fā)放高溫補(bǔ)貼一直存在爭(zhēng)議。高溫補(bǔ)貼發(fā)什么，...
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夏季員工福利有哪些?你拿到清涼福利了嗎？
2022-06-29
在炎熱的夏天，員工福利的好處是什么？小編認(rèn)為，在現(xiàn)階段，各大企業(yè)都在忙于夏季清涼福利。為什么他們?nèi)绱讼矚g涼爽的福利？清涼福利是機(jī)關(guān)事業(yè)單位為提高或擴(kuò)大其聲譽(yù)、提高商品市場(chǎng)份額、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中獲得較高銷...
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清涼福利是什么？哪些人能領(lǐng)到高溫津貼？
2022-06-29
每年的“三伏天”一年中天氣最熱的時(shí)候，尤其是中伏最熱的時(shí)候，7月21日是中伏的第一天，而今年又迎來了中伏天的加長(zhǎng)版。01.大暑節(jié)氣到了早在頭伏時(shí)，中國(guó)2/3地區(qū)的氣溫高于往年，其中甘肅省.寧夏.陜西.東北地區(qū)的...
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員工福利平臺(tái)：企業(yè)可以采取哪些措施落實(shí)好員工關(guān)懷
2022-06-28
2022年春天，全國(guó)各地都面臨著疫情的小高峰。相信很多企業(yè)都采取了不同程度的措施來應(yīng)對(duì)這一疫情，比如暫停營(yíng)業(yè)和在家工作。AB辦公室等等。我們的員工也承受著身心的雙重負(fù)擔(dān)，擔(dān)心疫情、工作不便、家庭負(fù)擔(dān)等等。...
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員工福利管理：?jiǎn)T工積分激勵(lì)的優(yōu)點(diǎn)有哪些?
2022-06-28
雖然大多數(shù)企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到員工福利對(duì)企業(yè)保留和吸引人才的重要性，但他們對(duì)建立企業(yè)員工福利管理體系的意識(shí)還不夠強(qiáng)。他們總是認(rèn)為員工福利是在節(jié)日期間發(fā)送東西，每年安排個(gè)人體檢，并定期組建團(tuán)隊(duì)。但事實(shí)上，要...
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員工福利實(shí)施方案
給公司員工準(zhǔn)備的福利
公司福利一般都有什么
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