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企業(yè)員工福利工作標(biāo)準(zhǔn)

職工福利標(biāo)準(zhǔn)，2014年7月，全國總工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》。規(guī)定基層工會(huì)逢年過節(jié)可以向全體員工發(fā)放少量節(jié)日慰問品。

相關(guān)內(nèi)容

《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》常見問題

（1995年4月22日社會(huì)保障部公布，勞部發(fā)[1995]18花了7天時(shí)間，自公布生效日實(shí)施）　　　一、問：1995年2月17日《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》（下稱《規(guī)定》）公布后，企業(yè)員工每星期上班時(shí)間不超過40鐘頭，是...

不按時(shí)施工時(shí)間制可以不付加班工資

在我國工時(shí)制度分成標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合工時(shí)制及其不按時(shí)施工時(shí)間制等幾類。平常大家常說的每日8鐘頭、每星期40鐘頭的便是標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制?！　〔话磿r(shí)工時(shí)制度就是指針對(duì)崗位工作職責(zé)不可以受固定不動(dòng)工作中時(shí)長限定的員...

企業(yè)分配員工平常加班加點(diǎn)是要多少錢的薪水

一、企業(yè)分配員工平常加班加點(diǎn)是要多少錢的薪水企業(yè)在員工進(jìn)行勞動(dòng)定額或要求的工作目標(biāo)后，依據(jù)具體必須分配員工在標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定上班時(shí)間之外工作中的，應(yīng)按下列規(guī)范付款薪水：1、用人公司依規(guī)分配員工在日標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定上...

南京市：申請辦理獨(dú)特施工時(shí)間制需經(jīng)員工允許

非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)職位的員工的加班工資、請假等難題，常引起勞務(wù)糾紛。昨日，南京市市社保局頒布的新文檔要求，將來申請辦理獨(dú)特施工時(shí)間制的公司不但要具有完善的勞動(dòng)合同書、團(tuán)體商議規(guī)章制度和依規(guī)繳納社保等標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)...

大法官詳細(xì)說明婚假消費(fèi)者維權(quán)三錯(cuò)誤觀念

　　關(guān)鍵提醒：每到假期到來，如何把帶薪年休假和節(jié)假日日融合變成員工的熱點(diǎn)話題。北京朝陽法院大法官對(duì)于此事傳出提醒，現(xiàn)階段員工或用人公司對(duì)年休假制度的法規(guī)了解這方面存有3個(gè)關(guān)鍵了解錯(cuò)誤觀念，員工在維護(hù)...

不按時(shí)工時(shí)制度能否成曠職一說

□案件介紹林某于2011年1月進(jìn)到廣州某電腦廣告有限責(zé)任公司工作中，出任銷售專員一職。彼此簽署了歷時(shí)三年的勞動(dòng)合同書，企業(yè)對(duì)市場銷售職位申請辦理了不按時(shí)工時(shí)制度，并在勞動(dòng)合同書中承諾，企業(yè)對(duì)不按時(shí)工時(shí)制...

星期六加班加點(diǎn),薪水如何計(jì)算

星期六加班加點(diǎn),薪水如何計(jì)算用人公司依規(guī)分配員工在歇息日工作中，而又無法布置調(diào)休的，依照不少于勞動(dòng)合同書規(guī)范的員工自己日或鐘頭標(biāo)準(zhǔn)工資的200%付款員工薪水;推行計(jì)時(shí)工資的員工，在進(jìn)行記件預(yù)算定額每日任務(wù)...

離休多長時(shí)間能取得退休證

離休多長時(shí)間能取得退休證根據(jù)中國有關(guān)法規(guī)的要求，職工申請辦理退休手續(xù)后，一般是申請辦理當(dāng)月就會(huì)有領(lǐng)到退休證的，而且由由原企業(yè)發(fā)送給離休、退職證?！段覈ぷ髻|(zhì)監(jiān)總局有關(guān)貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退...

周六周日加班加點(diǎn)好幾倍薪水？

周六周日加班加點(diǎn)好幾倍薪水?周六周日加班加點(diǎn)沒法補(bǔ)休的，理應(yīng)付款雙倍薪水。依據(jù)我國《工資支付暫行規(guī)定》要求：第十三條用人公司在員工進(jìn)行勞動(dòng)定額或要求的工作目標(biāo)后，依據(jù)具體必須分配員工在標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定上班時(shí)...

公司招聘選撥優(yōu)秀人才的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

以不費(fèi)吹灰之力招騁到出色的員工，是每一家公司都期待能完成的事。可是，目前優(yōu)秀人才市場競爭激烈，公司人力資源供應(yīng)不求，因此甭想坐享其成之事，用心搞好基本上招聘人才才是硬道理。那麼公司招聘選撥優(yōu)秀人才的...