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2022-02-28
讓我們簡(jiǎn)單地談?wù)剛鹘y(tǒng)薪酬設(shè)計(jì)的方法論。四個(gè)短語(yǔ)：以崗位定級(jí)，以市場(chǎng)定位，以能力定薪，以績(jī)效定獎(jiǎng)。1.工作分級(jí)解決了工資的內(nèi)部公平性。工資很難絕對(duì)公平，我們?cè)噲D相對(duì)公平，關(guān)鍵過(guò)程之一是工作價(jià)值評(píng)估。2.以...
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2022-02-28
在當(dāng)今社會(huì)，隨著Z時(shí)代年輕人才的涌入，不僅是企業(yè)的薪酬水平才能吸引他們。各種企業(yè)福利開(kāi)啟了一輪人才競(jìng)爭(zhēng)的序幕。但在這樣一個(gè)龍蛇混雜的環(huán)境中，哪個(gè)企業(yè)福利更強(qiáng)？哪個(gè)是青銅？哪個(gè)是國(guó)王？誰(shuí)在鄙視鏈的最低...
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2022-02-23
有人說(shuō)薪酬很簡(jiǎn)單，沒(méi)那么復(fù)雜，那我們來(lái)看看下面五句話(huà)。其實(shí)這五句話(huà)都是錯(cuò)的，有些教科書(shū)可以找到這五句話(huà)：●第一，同崗?fù)?，這句話(huà)的正確表達(dá)是同崗?fù)芰?、同?jī)效工資可以完全一樣，所以在企業(yè)中，同崗?fù)?..
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2022-02-23
企業(yè)福利的分配必須從人性的角度來(lái)看。一方面是企業(yè)的本質(zhì)，另一方面是員工的心理。此時(shí)，我們可以設(shè)計(jì)一個(gè)更合理的企業(yè)福利分配計(jì)劃。我的觀(guān)點(diǎn)是設(shè)計(jì)靈活的福利模式。(1)首先設(shè)計(jì)總體預(yù)算。沒(méi)錢(qián)不行，那是杯子，...
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2022-02-22
薪酬三大難題，如何破局？首先，讓我們來(lái)談?wù)勛钍煜ぷ蠲舾械男匠?。讓我們?lái)看看在管理咨詢(xún)過(guò)程中存在哪些薪酬管理問(wèn)題:第一個(gè)是概念，是公司為什么要付錢(qián)。如果有一天我去你們公司問(wèn)員工，公司為什么要付錢(qián)？我不...
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2022-02-22
福利plus為您提供一站式解決方案品牌廠(chǎng)家·質(zhì)優(yōu)價(jià)廉·品類(lèi)豐富·多種檔位福利禮品團(tuán)購(gòu)熱線(xiàn)：400-880-1190
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2022-02-21
在這個(gè)時(shí)代，似乎所有人都在談?wù)摂?shù)字化轉(zhuǎn)型。過(guò)去，CIO經(jīng)常談?wù)撍?，但今天CEO經(jīng)常提到它。人們似乎對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的概念感到困惑。所以今天讓我們先思考四個(gè)問(wèn)題，讓我們對(duì)數(shù)字化建立一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)。1、對(duì)數(shù)字化的...
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2022-02-21
隨著梅雨季節(jié)的臨近，全國(guó)大部分地區(qū)即將進(jìn)入仲夏高溫季節(jié)，高溫福利將被列入福利實(shí)施日程。各大企業(yè)和工會(huì)已開(kāi)始為員工的高溫福利做準(zhǔn)備，希望在炎熱的夏天給辛勤工作的員工帶來(lái)一絲涼意。高溫福利根據(jù)2012年修訂...
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2022-02-18
平庸的企業(yè)一直在發(fā)現(xiàn)員工的缺點(diǎn)，優(yōu)秀的企業(yè)總能發(fā)現(xiàn)員工的好處。優(yōu)秀的管理者總是從自己做起，把員工當(dāng)作新鮮的人，而不僅僅是取得冷淡的成績(jī)。前段時(shí)間，外賣(mài)騎手送貨時(shí)間靈活減負(fù)的話(huà)題沖上熱搜。輿論矛頭指向...
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2022-02-18
作為福利配置的標(biāo)志性組合，與全國(guó)包裝相同的員工體檢多年來(lái)一直很流行。但時(shí)間越長(zhǎng)，你就越覺(jué)得這種固定的組合在員工方面并不痛苦，也越來(lái)越舒服。在大多數(shù)企業(yè)看來(lái)，員工體檢確實(shí)存在但缺乏競(jìng)爭(zhēng)力，不能作為企業(yè)...
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中秋福利采購(gòu)平臺(tái)不僅是交易通道，更是價(jià)值觀(guān)的載體
2025-08-26
福利采購(gòu)平臺(tái)的出現(xiàn)，正是為解決“眾口難調(diào)”而生
2025-08-26
一個(gè)卓越的福利采購(gòu)平臺(tái)，其價(jià)值不在于技術(shù)的堆砌
2025-08-26
傳統(tǒng)福利采購(gòu)模式正被更具智慧與溫度的“中秋福利采購(gòu)平臺(tái)”所取代
2025-08-26
中秋福利采購(gòu)是一次關(guān)于組織關(guān)懷的深度重構(gòu)
2025-08-26
企業(yè)關(guān)懷的傳遞方式正經(jīng)歷一場(chǎng)深刻的數(shù)字化轉(zhuǎn)型
2025-08-26
企業(yè)關(guān)懷的傳遞方式正經(jīng)歷一場(chǎng)靜默的革新
2025-08-26
中秋福利采購(gòu)平臺(tái)在于價(jià)值的深度延伸與生態(tài)共振
2025-08-26
中秋福利采購(gòu)平臺(tái)應(yīng)是雙向溝通的橋梁
2025-08-26
中秋福利采購(gòu)平臺(tái)應(yīng)打破“千人一面”的僵局
2025-08-26
阿里巴巴的職工福利一覽
2021-01-20
工會(huì)福利之維權(quán)支出是指什么？
2021-01-28
HR招聘時(shí)，一般公司福利是怎么寫(xiě)的？??
2021-01-29
工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么？有什么規(guī)定？
2021-01-28
福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
2020-06-26
加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
2021-02-24
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
哪些節(jié)日公司會(huì)給職工發(fā)放福利？
2021-02-26
Google豐厚的員工福利
2021-03-23
春節(jié)員工福利：意義與實(shí)施
2023-11-30
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