0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
2022-02-17
薪酬激勵(lì)是公司長(zhǎng)期發(fā)展的重要基石,公司薪酬管理體系的建設(shè)也關(guān)系到企業(yè)能否留住核心人才和優(yōu)秀員工。以下企業(yè)福利平臺(tái)將分析四個(gè)經(jīng)典的薪酬體系,包括寬帶薪酬、戰(zhàn)略薪酬、綜合薪酬和3P薪酬管理,看看哪一個(gè)適合...
查看詳情2022-02-17
員工福利,一個(gè)人力資源不再陌生的詞。無論企業(yè)規(guī)模大小,預(yù)算多少,或多或少都會(huì)為員工準(zhǔn)備或簡(jiǎn)單或豐富的福利計(jì)劃。但隨著時(shí)間的推移,越來越多的人力資源部門也開始面臨一個(gè)問題。員工真的喜歡企業(yè)發(fā)送的員工福...
查看詳情2022-02-16
如今,隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的快捷鍵,數(shù)字技術(shù)顛覆了許多傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。在這樣的時(shí)代背景下,一家企業(yè)始終保持著龜兔賽跑的精神,每年都能保持持續(xù)增長(zhǎng),成功超越對(duì)手。為什么華為今天能取得驕人的成績(jī)?有人說是任正非的個(gè)...
查看詳情2022-02-16
隨著全國許多地方開始發(fā)布高溫預(yù)警,高溫福利將被提上議事日程。國家規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者在夏季高溫天氣(最高氣溫35℃以上)露天工作,不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的,應(yīng)當(dāng)向...
查看詳情2022-02-15
由于各種原因,企業(yè)管理者有時(shí)需要調(diào)整員工的工資,但工資管理中的工資調(diào)整實(shí)際上是一門科學(xué)和藝術(shù)。工資調(diào)整的類型、時(shí)間和注意事項(xiàng)需要深入研究。對(duì)于企業(yè)人力資源來說,工資調(diào)整可以為他們的工作錦上添花;處理...
查看詳情2022-02-15
無論是招聘還是留住頂尖人才,我們都需要為員工提供發(fā)揮、展示創(chuàng)造力、積極主動(dòng)的企業(yè)福利文化的空間。正因?yàn)槿绱耍覀儾湃绱酥匾晢T工的個(gè)人生活,給他們工作時(shí)間的靈活性,必要時(shí)允許他們帶孩子去上班,這是一項(xiàng)...
查看詳情2022-02-14
自2020年初新冠疫情爆發(fā)以來,各行各業(yè)的企業(yè)都面臨著巨大的生產(chǎn)經(jīng)營壓力。有無數(shù)的公司采取減薪和裁員。但是,從法律的角度來看,企業(yè)的這種做法合法嗎?如果企業(yè)真的面臨經(jīng)營困難的現(xiàn)狀,真的能對(duì)員工采取減薪措...
查看詳情2022-02-14
在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中,很難招到和留住優(yōu)秀的人才。在創(chuàng)業(yè)圈,工資和股權(quán)激勵(lì)算不了什么,只好在員工福利上玩花樣?,F(xiàn)在初創(chuàng)公司的員工福利模式只有意想不到,沒有做不到?;遘?,帶狗去上班,咖啡師,免費(fèi)零食...
查看詳情2022-02-11
在企業(yè)人力資源管理中,薪酬管理制度與員工離職直接相關(guān),最能讓員工感到公平的是企業(yè)的薪酬管理制度。因此,每個(gè)企業(yè)都無法避免薪酬管理問題。只有科學(xué)合理地處理薪酬問題,員工才能盡最大努力為企業(yè)的發(fā)展做出最...
查看詳情2022-02-11
近年來,隨著政府對(duì)工會(huì)福利發(fā)放的日益標(biāo)準(zhǔn)化,工會(huì)作為政策制定和解釋的領(lǐng)導(dǎo)部門,在政策實(shí)施中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。最大化工會(huì)福利,與國家政策發(fā)揮互利作用是值得討論的話題。一是利用政策優(yōu)勢(shì),構(gòu)建雙贏局面。自20...
查看詳情中秋福利采購平臺(tái)不僅是交易通道,更是價(jià)值觀的載體
2025-08-26
福利采購平臺(tái)的出現(xiàn),正是為解決“眾口難調(diào)”而生
2025-08-26
一個(gè)卓越的福利采購平臺(tái),其價(jià)值不在于技術(shù)的堆砌
2025-08-26
傳統(tǒng)福利采購模式正被更具智慧與溫度的“中秋福利采購平臺(tái)”所取代
2025-08-26
中秋福利采購是一次關(guān)于組織關(guān)懷的深度重構(gòu)
2025-08-26
企業(yè)關(guān)懷的傳遞方式正經(jīng)歷一場(chǎng)深刻的數(shù)字化轉(zhuǎn)型
2025-08-26
企業(yè)關(guān)懷的傳遞方式正經(jīng)歷一場(chǎng)靜默的革新
2025-08-26
中秋福利采購平臺(tái)在于價(jià)值的深度延伸與生態(tài)共振
2025-08-26
中秋福利采購平臺(tái)應(yīng)是雙向溝通的橋梁
2025-08-26
中秋福利采購平臺(tái)應(yīng)打破“千人一面”的僵局
2025-08-26
阿里巴巴的職工福利一覽
2021-01-20
工會(huì)福利之維權(quán)支出是指什么?
2021-01-28
HR招聘時(shí),一般公司福利是怎么寫的???
2021-01-29
工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么?有什么規(guī)定?
2021-01-28
福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
2020-06-26
加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
2021-02-24
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
哪些節(jié)日公司會(huì)給職工發(fā)放福利?
2021-02-26
Google豐厚的員工福利
2021-03-23
春節(jié)員工福利:意義與實(shí)施
2023-11-30