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2021-04-13
年終獎(jiǎng)是考核評(píng)估的結(jié)果。彈性福利平臺(tái)怎樣發(fā)年終獎(jiǎng)，才能不讓員工吐槽？這可能是每個(gè)彈性福利平臺(tái)人力資源和管理者的共同擔(dān)憂。在考慮如何發(fā)年終獎(jiǎng)之前，我們應(yīng)該先弄清楚為什么要發(fā)年終獎(jiǎng)。也就是說(shuō)，公司彈性福...
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2021-04-12
以往，成熟人才到達(dá)輸出峰值后可以一直保持，因?yàn)闃I(yè)務(wù)本身變化不大，獲得的技能可以一直適用。但現(xiàn)在，成熟人才面臨著技能過(guò)時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)，即隨著商業(yè)環(huán)境的變化，這些人才的輸出達(dá)到峰值后會(huì)逐漸衰減。過(guò)去，高潛力人...
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2021-04-12
用以下標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量，許多企業(yè)員工福利平臺(tái)在人力資源戰(zhàn)略上犯了錯(cuò)誤。01適應(yīng)商業(yè)戰(zhàn)略。人力資源戰(zhàn)略側(cè)重于核心人才倉(cāng)庫(kù)。從效果上看，核心人才倉(cāng)庫(kù)呈現(xiàn)出兩種完全不同的價(jià)值釋放規(guī)律。這些規(guī)則決定了企業(yè)員工福利平...
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2021-04-12
01.企業(yè)員工福利平臺(tái)的人力資源戰(zhàn)略應(yīng)與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略高度匹配，人力資源戰(zhàn)略應(yīng)具有靜態(tài)空間和動(dòng)態(tài)空間。02.人力資源戰(zhàn)略是決策的組合，具有必要的“空間”和不能去的“禁區(qū)”。企業(yè)員工福利平臺(tái)的領(lǐng)導(dǎo)者需要和HR達(dá)成共...
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2021-04-12
一是統(tǒng)籌規(guī)劃，系統(tǒng)管理。公司福利平臺(tái)一向認(rèn)為，人力資源管理是一項(xiàng)以績(jī)效考核和管理為中心的系統(tǒng)工程，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，必須在績(jī)效考核前，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃和現(xiàn)有資源，考慮企業(yè)所處的不同發(fā)...
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2021-04-12
問(wèn)題1：赤臂上陣，盲目開(kāi)戰(zhàn)。就像前面提到的，一些企業(yè)員工福利平臺(tái)拿了別人的計(jì)劃就往身上套，三五天內(nèi)就要人力資源部拿出計(jì)劃，在還沒(méi)有全面了解的情況下，就匆匆上馬進(jìn)行績(jī)效考核，以致上到管理層，下到基層員...
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2021-04-12
問(wèn)題一：人力資源部全權(quán)負(fù)責(zé)成為全面負(fù)責(zé)。業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估本來(lái)是由企業(yè)高層決定的，應(yīng)該是全體員工參與全面貫徹的大事，一般情況下，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估會(huì)由人力資源部制定業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估指標(biāo)，并對(duì)各個(gè)部門(mén)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，但這也造成了...
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2021-04-12
第一個(gè)問(wèn)題：拍腦瓜型定績(jī)效。近幾年來(lái)，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織受到了不少企業(yè)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的追捧，也的確有不少企業(yè)在學(xué)習(xí)上收獲頗多，甚至還取得了不俗的成績(jī)，當(dāng)然，也包括一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在開(kāi)闊視野，了解了績(jī)效考核后，立...
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2021-04-12
員工福利平臺(tái)目標(biāo)管理是一種管理理念。目標(biāo)管理和自控是一種管理理念。它使組織中的每個(gè)部門(mén)和每個(gè)人都設(shè)定目標(biāo)來(lái)監(jiān)控結(jié)果。如果設(shè)計(jì)得好，員工福利平臺(tái)在目標(biāo)管理過(guò)程中，個(gè)人可以在組織中承擔(dān)責(zé)任，獲得自由。杜...
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2021-04-12
目標(biāo)管理是一種責(zé)任。杜拉克對(duì)責(zé)任有一個(gè)準(zhǔn)確的定義:責(zé)任既是外在的，也是內(nèi)在的。從外部來(lái)看，這意味著你可以信賴某個(gè)人或某個(gè)組織，并且可以達(dá)到特定的表現(xiàn)效果。從內(nèi)部來(lái)看，這意味著一個(gè)承諾。負(fù)責(zé)任的人不僅...
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中秋員工福利平臺(tái)：月圓之夜，情滿人心
2025-07-14
中秋員工福利平臺(tái)：情滿中秋，福澤員工
2025-07-14
中秋員工福利平臺(tái)：以溫情織就團(tuán)圓篇章
2025-07-14
中秋員工福利平臺(tái)：月圓之夜，溫情福利共賞
2025-07-14
中秋員工福利平臺(tái)：月圓情更濃，福利暖人心扉
2025-07-14
中秋員工福利平臺(tái)：月圓人團(tuán)圓，福利暖人心
2025-07-14
中秋員工福利平臺(tái)：月圓之夜，溫情傳遞
2025-07-14
中秋員工福利平臺(tái)：月圓情更濃，福利暖人心
2025-07-14
中秋員工福利平臺(tái)：月滿情濃，福利暖心
2025-07-14
中秋員工福利平臺(tái)：情滿中秋，溫暖相伴
2025-07-14
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2021-01-28
HR招聘時(shí)，一般公司福利是怎么寫(xiě)的？??
2021-01-29
工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么？有什么規(guī)定？
2021-01-28
福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
2020-06-26
加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
2021-02-24
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
哪些節(jié)日公司會(huì)給職工發(fā)放福利？
2021-02-26
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2021-03-23
春節(jié)員工福利：意義與實(shí)施
2023-11-30
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