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2022-11-18
春節(jié)、中秋、端午是三大傳統(tǒng)節(jié)日,企業(yè)給員工發(fā)放節(jié)日福利會(huì)明顯傾向這三個(gè)節(jié)日。其中發(fā)放春節(jié)福利的企業(yè)數(shù)量最多,90%以上的企業(yè)都會(huì)發(fā)放春節(jié)福利禮品,但受疫情影響和企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,春節(jié)的福利預(yù)算有所下跌,基...
查看詳情2022-11-18
“如何發(fā)送員工禮品?送什么?”一直是企業(yè)HR人們頭疼,怕老板心疼費(fèi)用,怕員工不滿意,真是左右為難。常見的員工禮品,無(wú)非是現(xiàn)金、實(shí)物禮盒、購(gòu)物卡券等形式,沒有優(yōu)缺點(diǎn),只有基于企業(yè)福利需求的更匹配選擇。1....
查看詳情2022-11-17
春節(jié)快到了,又是一年一度的公司福利大賽。每逢佳節(jié),人事都忙前忙后,給員工準(zhǔn)備春節(jié)福利禮品。那么,春節(jié)福利能給員工帶來(lái)什么新鮮感呢?怎么做到與眾不同?福利PLUS為企業(yè)提供《福兔迎春·禮賀新年》春節(jié)福利解...
查看詳情2022-11-17
前段時(shí)間,我在網(wǎng)上看到一則讓人哭笑不得的新聞。盛暑時(shí)節(jié),全國(guó)許多城市都進(jìn)入了這里?!案邷?zé)尽蹦J健R虼?,武漢一家企業(yè)想給員工發(fā)西瓜,作為防暑降溫的福利。但由于西瓜數(shù)量不足,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是三人分一個(gè)西瓜...
查看詳情2022-11-16
對(duì)于現(xiàn)在的許多企業(yè)來(lái)說(shuō),花在員工福利上的錢逐年上升,但巨大的福利成本產(chǎn)生的福利效果并不理想。如何花更少的預(yù)算來(lái)吸引和保留優(yōu)秀的人才是許多企業(yè)面臨的一個(gè)主要問(wèn)題。事實(shí)上,在人才競(jìng)爭(zhēng)激烈的互聯(lián)網(wǎng)、金融、...
查看詳情2022-11-15
春節(jié),作為中國(guó)一個(gè)重要的傳統(tǒng)節(jié)日對(duì)我們的每一位員工來(lái)說(shuō),這是他們最期待的時(shí)刻在這個(gè)特殊的節(jié)日里,這一天收到來(lái)自企業(yè)的春節(jié)禮物和祝福毫無(wú)疑問(wèn),它會(huì)給員工帶來(lái)溫暖的關(guān)懷和物質(zhì)的滿足企業(yè)把春節(jié)禮物做得好不...
查看詳情2022-11-15
員工福利,大廠一直在談?wù)撨@個(gè)詞,但仍有很多企業(yè)盲目跟風(fēng)員工福利,往往知其然不知其所以然。員工福利能有哪些?一般來(lái)說(shuō),員工福利包括工資績(jī)效.各類獎(jiǎng)金.各種補(bǔ)貼.醫(yī)保社保.假日禮物等。企業(yè)在廣泛層面上的認(rèn)可...
查看詳情2022-11-14
隨著Z一代逐漸進(jìn)入工作場(chǎng)所,員工對(duì)福利的需求越來(lái)越多樣化,許多企業(yè)的福利管理模式迫切需要?jiǎng)?chuàng)新和改變。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和人才競(jìng)爭(zhēng),為所有員工提供有意義的支持將有助于雇主建立更有彈性的支持.更忠誠(chéng)的員工...
查看詳情2022-11-11
在數(shù)字化經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的背景下,傳統(tǒng)的企業(yè)發(fā)放福利模式已不適用,許多企業(yè)開始積極轉(zhuǎn)變福利實(shí)施模式,引入數(shù)字化福利平臺(tái),為員工帶來(lái)數(shù)字化和個(gè)性化的福利新體驗(yàn)。那么,數(shù)字化福利平臺(tái)有什么優(yōu)勢(shì)呢?可以幫助企...
查看詳情2022-11-11
福利plus|福利PLUS春節(jié)禮包開售啦!
查看詳情心源數(shù)橋:中秋福利平臺(tái)的共情內(nèi)核與價(jià)值流轉(zhuǎn)
2025-08-22
心臺(tái)月華:中秋福利平臺(tái)的共情架構(gòu)與價(jià)值流轉(zhuǎn)
2025-08-22
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