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2021-03-23
在當(dāng)今的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)可以歸納為人才的競(jìng)爭(zhēng)。為了可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)需要對(duì)內(nèi)部人力資源薪酬管理提出更高的要求。薪酬診斷和戰(zhàn)略報(bào)告在激發(fā)員工積極性、節(jié)約經(jīng)營(yíng)成本、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)方面發(fā)揮著...
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2021-03-23
俗話說(shuō)得好，站在煩惱中仰望幸福。身為HR，做薪酬管理設(shè)計(jì)是一件很苦惱的事情。但是泛?jiǎn)T網(wǎng)現(xiàn)在給你帶來(lái)了12個(gè)最有用最容易忽略的常識(shí)，幫你輕松搞定薪酬設(shè)計(jì)?？鞓?lè)，當(dāng)然要經(jīng)常在你身邊！以下每個(gè)常識(shí)都很有深度，...
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2021-03-23
在工作年頭過(guò)去之后，許多公司將面對(duì)的一個(gè)問(wèn)題是‘員工異動(dòng)’。年后是離職跳槽的高峰期，老員工頻繁離職，新員工入職。造成了工資核算的負(fù)擔(dān)瞬間增大。在薪酬管理方面，這也是很多企業(yè)共同面臨的問(wèn)題。首先從‘員...
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2021-03-23
近來(lái)公司負(fù)責(zé)薪酬計(jì)算的HR抱怨，自個(gè)稅改革以來(lái)，薪酬計(jì)算變得越來(lái)越麻煩。如今全部按累計(jì)計(jì)稅，這大大提高了薪酬計(jì)算的難度。這也是自2019年稅收改革以來(lái)，許多企業(yè)頭疼的問(wèn)題。稅收改革增加了員工的工作量，降低...
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2021-03-23
薪酬調(diào)查是薪酬體系建立的重要組成部分，客觀反映市場(chǎng)薪酬現(xiàn)狀，為企業(yè)提供薪酬設(shè)計(jì)決策依據(jù)和參考。公司員工福利平臺(tái)認(rèn)為身為HR，想要進(jìn)行精確的薪酬調(diào)查，一般有以下幾種方法：1.獲取公共信息。人力資源和社會(huì)保...
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2021-03-23
瑪氏公司是一家有百年歷史的私人家族企業(yè)，它通過(guò)提供豐富的產(chǎn)品和服務(wù)，致力于為人們創(chuàng)造一個(gè)充滿美好的世界，并為人們所喜愛(ài)。到目前為止，瑪氏集團(tuán)已在80多個(gè)國(guó)家和地區(qū)開(kāi)展業(yè)務(wù)，營(yíng)業(yè)額超過(guò)350億美元，旗下品...
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2021-03-23
不同的人應(yīng)該做什么樣的體檢項(xiàng)目都很講究。公司員工福利平臺(tái)認(rèn)為選擇錯(cuò)誤的項(xiàng)目不僅浪費(fèi)金錢(qián)，還可能找不到應(yīng)該調(diào)查的問(wèn)題，反而會(huì)引起其他不必要的不安。近日，#猝死##過(guò)勞##心梗#等話題頻頻登上熱搜。昨日，#上...
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2021-03-22
這是每年體檢的高峰期。一年一次的體檢可以幫助你及時(shí)發(fā)現(xiàn)身體異常。很多人為自己和家人安排體檢，認(rèn)為早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題可以盡快介入，早安心。但是，把體檢提上日程是好事，但是即使每年都做體檢，也有可能突然發(fā)現(xiàn)大病...
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2021-03-22
許多企業(yè)為了省事，不管是加班費(fèi)，住房補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼，還是節(jié)日福利，都采取了發(fā)現(xiàn)金的方式。事實(shí)上，這有利有弊，以下是公司員工福利平臺(tái)帶來(lái)的相關(guān)內(nèi)容。第一，必須發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金的項(xiàng)目。一、薪水。《中華人民共和國(guó)...
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2021-03-22
員工體檢是公司的責(zé)任嗎？看看《勞動(dòng)法》怎么說(shuō)。如今正值體檢季，許多人反映身邊的許多朋友都有免費(fèi)的體檢，而自己的公司卻沒(méi)有，甚至有的公司還有這樣的不成文規(guī)定：只有中層以上管理人員和在本單位連續(xù)工作10年...
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智潤(rùn)無(wú)聲：?jiǎn)T工福利平臺(tái)的隱形關(guān)懷與組織韌性培育
2025-08-15
心流織網(wǎng)：?jiǎn)T工福利平臺(tái)的沉浸體驗(yàn)與組織情感聯(lián)結(jié)
2025-08-15
悅聯(lián)無(wú)間：?jiǎn)T工福利平臺(tái)的無(wú)縫體驗(yàn)與組織溫度傳遞
2025-08-15
智繪同心：?jiǎn)T工福利平臺(tái)的全景洞察與組織共情構(gòu)建
2025-08-15
心域無(wú)界：?jiǎn)T工福利平臺(tái)的體驗(yàn)延伸與組織人文重塑
2025-08-15
慧聚成光：?jiǎn)T工福利平臺(tái)的群體智慧與組織能量激發(fā)
2025-08-15
數(shù)脈通心：?jiǎn)T工福利平臺(tái)的動(dòng)態(tài)感知與組織脈搏共振
2025-08-15
韌鏈織網(wǎng)：?jiǎn)T工福利平臺(tái)的敏捷響應(yīng)與組織韌性構(gòu)建
2025-08-15
悅納共生：?jiǎn)T工福利平臺(tái)的包容性設(shè)計(jì)與組織凝聚力提升
2025-08-15
智匯心選：?jiǎn)T工福利平臺(tái)的精準(zhǔn)賦能與價(jià)值共創(chuàng)
2025-08-15
阿里巴巴的職工福利一覽
2021-01-20
工會(huì)福利之維權(quán)支出是指什么？
2021-01-28
HR招聘時(shí)，一般公司福利是怎么寫(xiě)的？??
2021-01-29
工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么？有什么規(guī)定？
2021-01-28
福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
2020-06-26
加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
2021-02-24
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
哪些節(jié)日公司會(huì)給職工發(fā)放福利？
2021-02-26
Google豐厚的員工福利
2021-03-23
春節(jié)員工福利：意義與實(shí)施
2023-11-30
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