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企業(yè)福利平臺(tái)：薪酬外包為何如此受企業(yè)歡迎?
2022-04-29
薪酬外包是指企業(yè)和其他組織將內(nèi)部薪酬管理工作委托給第三方機(jī)構(gòu)的一種工作方式。通常適用于人力資源人員不足、薪酬數(shù)據(jù)輸入量大、多區(qū)域工作場(chǎng)所的企業(yè)。高管正在考慮更好地優(yōu)化薪酬的方法，普通人力資源專員正在...
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企業(yè)福利平臺(tái)發(fā)放實(shí)物禮品的節(jié)日主要還是集中在3個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日
2022-04-29
一般來(lái)說(shuō)，我們所說(shuō)的節(jié)日福利主要包括春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)、兒童節(jié)、婦女節(jié)、圣誕節(jié)和元旦。國(guó)有企業(yè)、外國(guó)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)都相對(duì)重視上述春節(jié)、中秋節(jié)和端午節(jié)。他們認(rèn)為，在這些傳統(tǒng)節(jié)日中分發(fā)員工節(jié)日禮物，可...
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員工福利平臺(tái)：企業(yè)如何應(yīng)對(duì)薪酬管理中“薪資倒掛”的情況
2022-04-28
前段時(shí)間，騰訊2022年學(xué)校招聘卷心菜總承包接近40w的消息，一時(shí)間大家對(duì)工資倒掛的討論非常猖獗。工資倒掛是指工資與資歷不匹配甚至倒置的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)為入職時(shí)間短、資歷淺的員工收入高于入職時(shí)間長(zhǎng)、資歷高的...
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什么是薪酬福利體系?現(xiàn)在我們來(lái)算筆賬,看看到底差多少?
2022-04-28
當(dāng)你聽(tīng)到加薪這個(gè)詞時(shí)，估計(jì)每個(gè)員工的眼睛都會(huì)發(fā)光，每個(gè)老板都會(huì)皺眉。但把加薪和降低成本放在一起，恐怕有人會(huì)說(shuō)這不是開(kāi)玩笑。兩者不矛盾嗎？它們?cè)趺茨芄泊?？但如果能把握好政策，做好企業(yè)的薪酬福利制度，也...
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公司福利平臺(tái)：借助數(shù)智化的薪資管理系統(tǒng)
2022-04-27
對(duì)于企業(yè)的人力資源部門來(lái)說(shuō)，員工的工資管理一直是一個(gè)令人頭疼的問(wèn)題。例如，隨著企業(yè)發(fā)展規(guī)模的擴(kuò)大，需要統(tǒng)計(jì)工資數(shù)據(jù)，工資結(jié)構(gòu)越來(lái)越多，工資會(huì)計(jì)工作難以在短時(shí)間內(nèi)完成；企業(yè)崗位類型多，不同崗位工資結(jié)構(gòu)...
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員工福利平臺(tái)：做好員工心理關(guān)懷,降低公司招聘成本
2022-04-27
每個(gè)畢業(yè)季，各大企業(yè)都開(kāi)始招聘，希望能為公司輸送一些新鮮血液，也能促進(jìn)公司更好的發(fā)展。但是現(xiàn)在很多畢業(yè)生根本不吃老一輩的。一旦他們?cè)诠ぷ髦惺艿饺魏挝蚋械讲皇娣?，他們?huì)立即拍拍屁股離開(kāi)。一套操作很...
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公司福利平臺(tái)：申請(qǐng)2021年度匯算退稅的納稅人注意啦
2022-04-26
自3月1日起，2021年個(gè)人所得稅綜合所得年度最終結(jié)算正式開(kāi)始。今天，國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)布了《關(guān)于處理2021年個(gè)人所得稅綜合所得最終結(jié)算的通知》。但許多朋友，包括人力資源部，不了解一些細(xì)節(jié)，比如什么是年度個(gè)人所...
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發(fā)展員工福利計(jì)劃有利于企業(yè)減輕負(fù)擔(dān),輕裝上陣
2022-04-26
如果員工福利做得好，企業(yè)的負(fù)擔(dān)就會(huì)減輕！進(jìn)入老齡化社會(huì)后，傳統(tǒng)的現(xiàn)收現(xiàn)付制度和改革后的名義積累制度難以有效應(yīng)對(duì)老齡化問(wèn)題，因?yàn)檫@兩種模式本質(zhì)上由下一代承擔(dān)上一代的養(yǎng)老金費(fèi)用，實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)后移。在老齡化高...
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企業(yè)福利平臺(tái)：多地上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),說(shuō)不定有你的城市
2022-04-25
第一季度已經(jīng)過(guò)去了，我們將再次投入到緊張的工作中。最近，我們出臺(tái)了許多與自己錢包相關(guān)的政策——例如，許多地方已經(jīng)提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。首當(dāng)其沖的是深圳，自2022年1月起，深圳每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至2360元...
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員工福利平臺(tái)：究竟是哪些員工會(huì)使用企業(yè)EAP呢?
2022-04-25
在當(dāng)今社會(huì)，企業(yè)越來(lái)越關(guān)心員工的健康管理，我相信我們對(duì)企業(yè)EAP這個(gè)詞并不陌生。但有些企業(yè)和員工可能仍然不太了解，企業(yè)EAP是企業(yè)員工的幫助計(jì)劃。也被稱為員工心理援助項(xiàng)目，全員工心理管理技術(shù)。這是一個(gè)由企...
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