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企業(yè)福利平臺：員工體檢只是做好員工健康管理的第一步!
2022-04-11
隨著企業(yè)越來越重視員工健康管理，越來越多的企業(yè)將開展員工體檢福利項目。90%以上的企業(yè)將為全體員工提供體檢福利，90%的企業(yè)將每年為員工提供一次體檢福利。可見，企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工體檢對保證員工工作效率、關愛員工...
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企業(yè)福利平臺：年終獎單獨計稅還是合并計稅更劃算呢?
2022-04-08
到年底，應該有很多職工已經(jīng)收到了年終獎金，但有些人可能會問，獎金應該按照哪些規(guī)則納稅？幾年前，你可以選擇是單獨計稅還是合并計稅，但從2022年1月1日起，年終獎金將納入當年個人所得稅的綜合收入計算，所謂的...
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企業(yè)福利平臺：EAP為什么沒有員工體檢普及？
2022-04-08
EAP(EmployeassistanceProgram)是企業(yè)為員工設置的系統(tǒng)福利項目。EAP的目的是通過專業(yè)人員為員工及其直系親屬提供專業(yè)的心理指導、培訓和咨詢，幫助解決員工及其親屬的心理和行為問題，從而提高員工在企業(yè)的工作表...
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彈性福利平臺：如何有效地設計團隊的薪酬呢?
2022-04-07
如果你想讓世界上所有的英雄都進入我的網(wǎng)絡，你必須有一套工資計劃來吸引和培養(yǎng)人才。一套科學高效的方案可以大大保持團隊的熱情，不斷提高企業(yè)的抗壓能力和發(fā)展?jié)摿?。那么，如何才能有效地設計團隊的薪酬呢？團隊...
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公司福利平臺：商業(yè)保險對企業(yè)的意義是什么?
2022-04-07
由于早年保險經(jīng)紀人的一些不良操作，很多人對商業(yè)保險有一定的誤解。他們認為買保險沒用，沒有事故就沒用，出了事故也沒用。但保險業(yè)有句俗話說：沒有保險的風險叫不幸；沒有保險的風險叫僥幸；有保險的風險叫幸運...
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福利plus|端午定制禮包驚喜上線 下單送豪禮！
2022-04-06
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企業(yè)福利平臺：為什么公司會要求薪資保密呢?
2022-04-06
不久前，蘋果宣布允許員工公開討論工資，引起了網(wǎng)民的熱烈討論。長期以來，無法詢問同事的工資被默認為最基本的工作場所常識，甚至相當一部分企業(yè)也制定了禁止員工私下討論工資的制度。所以，當蘋果公司發(fā)布這個消...
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每個公司都在為員工準備公司端午福利？
2022-04-06
端午節(jié)只有一個多月，我相信幾乎每個公司都在為員工準備端午節(jié)福利。在工作場所，很容易感受到周圍同事對公司端午節(jié)福利的期望和個人集中的輕浮。也許很奇怪，期待是正常的，那么，個人集中的輕浮是什么意思呢？這...
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企業(yè)福利平臺：為什么很多公司都禁止員工討論工資?
2022-04-02
蘋果一直被稱為保密，不久前采取了一個大行動——允許員工公開討論工資。在通知中，蘋果寫道，我們鼓勵任何懷疑的員工以最舒適的方式提出，無論是內(nèi)部還是外部。消息發(fā)布后，他們曾在微博上進行熱門搜索，工人們發(fā)...
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只要企業(yè)有心,給員工的節(jié)日福利有很多
2022-04-02
在節(jié)日期間，人力資源部總是擔心給員工送什么禮物。他們總是擔心自己準備的員工禮物不能贏得員工的青睞，代表企業(yè)對員工的關懷。但要真正讓員工感受到企業(yè)對員工節(jié)日的關懷，除了發(fā)放節(jié)日禮品或禮品卡/優(yōu)惠券外，...
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