0755-86212290
工作日 9:00-18:00
福利PLUS端午員工福利，濃情上線啦！
2022-04-24
福利PLUS端午員工福利，濃情上線啦！
查看詳情咨詢熱線：400-880-1190
-
-
企業(yè)員工福利計(jì)劃是調(diào)整企業(yè)生產(chǎn)成本和人工成本的重要杠桿？
2022-04-24
企業(yè)員工福利計(jì)劃是調(diào)整企業(yè)生產(chǎn)成本和勞動(dòng)力成本的重要杠桿。在企業(yè)總成本一定的情況下，根據(jù)企業(yè)不同時(shí)期的需要，調(diào)整生產(chǎn)成本和勞動(dòng)力成本的相對(duì)比例。一個(gè)合適的企業(yè)員工福利計(jì)劃尤為重要。例如：當(dāng)企業(yè)固定資...
查看詳情 -
公司福利平臺(tái)：企業(yè)自身的薪酬完善與建立科學(xué)的薪酬評(píng)價(jià)體系是基礎(chǔ)
2022-04-21
對(duì)任何企業(yè)來說，薪酬管理的公平性都是一個(gè)令人心碎的問題。在人力資源管理制度方面，薪酬制度與員工利益最直接相關(guān)。薪酬制度的公平與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展直接相關(guān)。只有妥善處理，員工才能盡最大努力為企業(yè)的發(fā)展做...
查看詳情 -
企業(yè)福利平臺(tái):華為工資管理的過程可以用十六個(gè)字來概括
2022-04-20
對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說，能否把錢分好是影響其成功的一個(gè)重要因素。華為是中國(guó)企業(yè)中比較成功的一家。早年，華為抓住了發(fā)展機(jī)遇，公司業(yè)務(wù)野蠻增長(zhǎng)。但相應(yīng)地，也帶來了組織擴(kuò)張、人員擴(kuò)張、管理跟不上等一系列問題。其...
查看詳情 -
企業(yè)最想要實(shí)施的福利是商業(yè)保險(xiǎn)嗎？
2022-04-20
說到企業(yè)福利的主要形式，我相信每個(gè)人都會(huì)說：節(jié)日福利、體檢福利、午餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、通信補(bǔ)貼和各種商業(yè)保險(xiǎn)。但也許沒有人會(huì)認(rèn)為：商業(yè)保險(xiǎn)，實(shí)際上是企業(yè)最想要實(shí)施的福利！根據(jù)福利調(diào)查報(bào)告，早在2016年，...
查看詳情 -
公司福利平臺(tái)：企業(yè)如何使用薪酬代發(fā)?
2022-04-19
當(dāng)企業(yè)越來越大，攤位越來越開放時(shí)，企業(yè)自身遇到的各種問題必然會(huì)增加，因此給人力資源部門帶來的壓力也會(huì)急劇增加。許多企業(yè)選擇給人力資源帶來負(fù)擔(dān)，但事實(shí)上，這個(gè)行業(yè)有專業(yè)知識(shí)。一個(gè)人才不存在，所以你可能...
查看詳情 -
公司福利平臺(tái)：商業(yè)保險(xiǎn)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的重要性
2022-04-19
社會(huì)保障現(xiàn)在是標(biāo)準(zhǔn)的，覆蓋面廣，但保障水平相對(duì)較低。因此，許多企業(yè)在招聘中寫下了六險(xiǎn)一金，第六險(xiǎn)一般是商業(yè)保險(xiǎn)。眾所周知，商業(yè)保險(xiǎn)最大的作用是分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，但一些企業(yè)，尤其是中小企業(yè)，往往低估了商業(yè)保險(xiǎn)...
查看詳情 -
企業(yè)福利平臺(tái)：企業(yè)如何應(yīng)對(duì)“薪資倒掛”現(xiàn)象？
2022-04-18
在過去的十年里，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)的薪酬策略通常是隨機(jī)的?？偟膩碚f，市場(chǎng)反應(yīng)相對(duì)滯后，導(dǎo)致一些企業(yè)的薪酬倒掛問題嚴(yán)重。從蝴蝶效應(yīng)的角度來看，新員工的薪酬高于老員工的直接表現(xiàn)是企業(yè)的招聘成本...
查看詳情 -
企業(yè)福利平臺(tái)：EAP在中國(guó)企業(yè)的普及率遠(yuǎn)沒有員工體檢高？
2022-04-18
EAP(EmployeassistanceProgram)是企業(yè)為員工設(shè)置的系統(tǒng)福利項(xiàng)目。EAP的目的是通過專業(yè)人員為員工及其直系親屬提供專業(yè)的心理指導(dǎo)、培訓(xùn)和咨詢，幫助解決員工及其親屬的心理和行為問題，從而提高員工在企業(yè)的工作表...
查看詳情 -
企業(yè)福利平臺(tái)：EAP在中國(guó)企業(yè)的普及率遠(yuǎn)沒有員工體檢高？
2022-04-18
EAP(EmployeassistanceProgram)是企業(yè)為員工設(shè)置的系統(tǒng)福利項(xiàng)目。EAP的目的是通過專業(yè)人員為員工及其直系親屬提供專業(yè)的心理指導(dǎo)、培訓(xùn)和咨詢，幫助解決員工及其親屬的心理和行為問題，從而提高員工在企業(yè)的工作表...
查看詳情
最新資訊
-
心臺(tái)月華：中秋員工福利平臺(tái)的共情架構(gòu)與價(jià)值流轉(zhuǎn)
2025-08-25
-
心源數(shù)橋：中秋員工福利平臺(tái)的共情內(nèi)核與價(jià)值流轉(zhuǎn)
2025-08-25
-
心臺(tái)月華：中秋員工福利平臺(tái)的共情架構(gòu)與價(jià)值流轉(zhuǎn)
2025-08-25
-
心源數(shù)橋：中秋員工福利平臺(tái)的共情內(nèi)核與價(jià)值流轉(zhuǎn)
2025-08-25
-
心臺(tái)月華：中秋員工福利平臺(tái)的共情架構(gòu)與價(jià)值流轉(zhuǎn)
2025-08-25
-
心源數(shù)橋：中秋員工福利平臺(tái)的共情內(nèi)核與價(jià)值流轉(zhuǎn)
2025-08-25
-
心臺(tái)月華：中秋員工福利平臺(tái)的共情架構(gòu)與價(jià)值流轉(zhuǎn)
2025-08-25
-
心源數(shù)橋：中秋員工福利平臺(tái)的共情內(nèi)核與價(jià)值流轉(zhuǎn)
2025-08-25
-
心臺(tái)月華：中秋員工福利平臺(tái)的共情架構(gòu)與價(jià)值流轉(zhuǎn)
2025-08-25
-
心源數(shù)橋：中秋員工福利平臺(tái)的共情內(nèi)核與價(jià)值流轉(zhuǎn)
2025-08-25
相關(guān)標(biāo)簽
熱門資訊
-
阿里巴巴的職工福利一覽
2021-01-20
-
工會(huì)福利之維權(quán)支出是指什么？
2021-01-28
-
HR招聘時(shí)，一般公司福利是怎么寫的？??
2021-01-29
-
工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么？有什么規(guī)定？
2021-01-28
-
福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
2020-06-26
-
加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
2021-02-24
-
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
-
哪些節(jié)日公司會(huì)給職工發(fā)放福利？
2021-02-26
-
Google豐厚的員工福利
2021-03-23
-
春節(jié)員工福利：意義與實(shí)施
2023-11-30
service@vpshop.cn
建議與咨詢
fliplus08
微信號(hào)咨詢
關(guān)注微信公眾號(hào)
掃碼下載APP
用戶搜索：
熱門搜索：
Copyright ? 2016–2021. 遠(yuǎn)行云商版權(quán)所有 |
粵公網(wǎng)安備 44030502007904號(hào) |
粵ICP備16073333號(hào) |
食品經(jīng)營(yíng)許可證JY14403050090160